일반 회사에서 남자도 육아휴가를 받을 수 있나요?

Question

안녕하세요. 남해안돌문어6050입니다.

공무원도 아니고 공공기관에 근무하지도 않습니다. 일반 기업체에서 근무를 하는데 와이프가 출산을 하면

남자도 육아휴가를 신청할 수 있는건가요?

Answer 1

일반 회사에서도 남성은 출산휴가를 받을 수 있습니다. 대한민국에서는 "배우자 출산휴가"라는 제도가 있으며, 이는 남성 근로자가 배우자의 출산을 지원하기 위해 휴가를 받을 수 있는 권리입니다.

Answer 2

원칙적으로야 남자도 육아휴직을 신청할 수 있습니다.

다니시는 회사가 암묵적으로 막고 있을 수는 있지요.

육아휴직을 쓰고서 불이익을 당하는 경우도 많구요.

분명 육아휴직을 쓴 이유로 불이익을 주는 것이지만 공식적으로는 다른 이유를 붙입니다.

Answer 3

저희 회사도 중소기업인데 남자도 육아 휴직을 받았습니다 일주일 정도 받았고요 거의 어느 회사든 육아 휴직은 무조건 준다고 보셔야 할 것 같습니다 우리나라는 이런 거에 관대해요

Answer 4

네 남자도 육아휴직을 충분히 받을 수 있습니다 요즘은 남자 여자 평등해서 남자한테도 육아 휴직을 주더라고요 그런데 간혹 한 군데 정도 회사는 안 줄 수도 있습니다

Answer 5

일반 회사에서도 남성 근로자가 육아휴가를 받을 수 있습니다. 한국의 경우, "남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률"에 따라 남성 근로자도 육아휴직을 신청할 권리가 있습니다.

Answer 6

네 출산휴가는 남자도 적용이 가능합니다 법적으로 보장받는 권리 입니다

하지만 회사 사정상 남자가 육아휴직을 쓰기가 쉽지 않습니다 눈치도 많이 보이고요

Answer 7

안녕하세요 대범한애벌래285입니다.

출산휴가가 아니고 육아휴직이라는 명명으로

쓰는 남자직원분들 많이 봤습니다.

가능해요

Answer 8

남자도 출산휴가가 있는 회사가 있습니다 법으로 정해졌는지 아닌지는 확인을 해 봐야겠지만 저희 회사 같은 경우는 출산휴가 일주일 정도 부여받고 있어요