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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- PC 주변기기디지털·가전제품Q. 인터넷 가입 상품을 변경하려는데 고려할 사항 문의드립니다.인터넷을 100메가 광랜으로 바꾸지 않고 그대로 20년가까이 사용했습니다. 처음에는 동생방과 제 방에 인터넷 연결선을 각각 내어 데스크탑에 연결해서 사용했고언젠가 동생이 공유기를 설치했습니다.현재는 사용하던 데스크탑들은 오래되어 거의 사용하지 않고 핸드폰과 노트북을 주로 이용하고 있습니다.그런데 제 방의 인터넷선의 연결부위가 부서져 노트북도 와이파이로 연결해 사용하고 있는데 연결이 끊어지거나 속도가 느립니다. 핸드폰으로 인터넷 사용할 때도 그렇구요.마침 인터넷 회사에서는 장기가입자라서 지금보다 저렴한 가격에 와이파이 포함한 500메가 상품으로 변경해주겠다고 하는데요.1. 이 경우 기존에 사용하던 인터넷 선은 그대로 사용하는 건가요?원래 가입상품은 와이파이 포함이 아닌데 따로 구입해서 설치한 것인데요.....와이파이포함 상품으로 변경하면 기존처럼 인터넷선 2개는 사용할 수 있고 와이파이도 가능한 것인지 알고 싶습니다.이 경우 제 방의 인터넷 선 연결부분을 고처달라고 해서 쓸 수 있는지요?2 .아니면 새로 설치하면서 새로운 인터넷선을 공유기에 연결해서 컴퓨터도 그냥 무선으로 인터넷 연결해서 사용하는 것인지요?데스크탑은 오래 되기도 했고 거의 쓰지는 않고 있기는 한데 어떨지 모르겠습니다.3. 그리고 새로 설치하는 것이 복잡한가요?동생방에서 인터넷 선을 끌어와 제 방에도 선을 하나 낸 것 같은데 500메가로 바꾸면 어떻게 하는지 모르겠습니다.지금 방을 정리한다고 짐을 꺼내놓고 엉망인데 덜컥 설치 예약을 해버렸는데 갑자기 의문과 걱정이 들어서....;;
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 노트북 브랜드들 각각 어느나라 것인지 궁금해여?HP, 에이수스(ASUS) 에이서(ACER) DELL(델) 기가바이트 등 가장 흔하게 많이 보는 노트북들인데요. 얘네들 회사는 어느나라 소속인지 알고 싶어여?
- 무역경제Q. 해외직구 이런경우 필요한 서류와 수수료를 알고싶습니다제가 구매대행을 통해서 미국 사이트에서 노트북을 하나 2654달러에 구매햇는데이런 경우엔 간이통관 안되고 개인이라고 해도일반수입신고가 필요하다고 하더라고요제가 궁금한건 아래와 같습니다1- 답변 달아주시는 관세사님 회사 기준으로일반 수입신고 진행시 간략하게 예상 수수료를알려주실수 잇나요(금액은 위와 같고 무게는 7.2kg 이며 수량은 당연히 1개 입니다)2- 구매대행이다 보니 사이트에서 구매한 노트북 인보이스에는 제이름 대신 구매대행자님의 정보만 잇는데 상관 없는지(미국내 배송)물론 배대지에서 국내 들어올땐 제주소 들어가긴 합니다 통관부호도 제꺼 들어가고요3- 미국 배대지측이 만약 고의로 언더밸류 해서 국내로 보낼때 정정에 필요한 자료 및 절차가 궁금합니다답변 부탁드립니다 ㅠ
- 구조조정고용·노동Q. 회사 이전에 대한 짐 이동을 업무시간 외에 하라고 합니다.안녕하세요.최근 회사 이전이 확정이 되었습니다.관련하여 몇 가지 궁금한 사항이 있어 작성해봅니다.1. 이전이 필요한 서류와 개인물품 정리를 업무시간(9시~18시) 외에 하라고 합니다. 업무시간 내내도 아니고 시간 날때마다 정리를 하고있었는데 대표이사가 오더니 이런건 근무가 끝난 후 하라고 직접 지시 했습니다.이 경우 법적으로 문제가 될까요? 도무지 이해가 되지 않아 문의 드립니다.2. 상기와 비슷한 건인데요. 새로 이전할 사무실 계약이 11/13(수) 오늘부터인데, 오늘과 내일 근무시간에 짐을 옮기려고 하니까 근무시간에 하지말라고 하며 근무시간이 아닌 11/15(토)에 나와서 옮기라고 하지만 대체휴일이나 추가수당을 주지 않으려고 합니다. 이에 출근이 어렵다하니 좋지 않은 시선으로 눈치를 줍니다. 더불어 대체휴일이나 추가수당 없이 근로를 바라는데, 이 또한 법적으로 문제가 되는지 궁금합니다.3. 회사 이전에 대해 정식적으로 공지나 공유가 없었고, 알음알음 전달하라는 식으로 대표이사가 지시 했다고 합니다. 이전에 대해서 확정은 1개월도 안남은 시점(3주정도?)에 정해졌고, 그 마저도 공지가 없었으며 경영부서 직원에게 몇차례 물어 알게 된 사실입니다.경영부서 직원도 이전에 대해 정보를 알때마다 대표이사에게 공지하면 되냐, 물었지만 직원수가 얼마 되지 않으니 굳이 공지는 할 필요 없다고 했답니다.(직원수 대표이사1명, 이사 1명, 대리 1명, 주임2명, 사원 4명) 인원수를 떠나서 회사 이전같은 중요한 사안은 전체 공지와 사전 알림이 필요하지 않나 싶습니다. 4. 마지막으로 개인 노트북을 퇴근할때 가지고 갔다가 출근하는 날 직접 가지고 오라고 합니다. (다만, 저희가 외근도 있는 직종이라 지방 혹은 서울 시내권을 몇시간 돌아다니기도 합니다.) 그걸 들고 돌아다닌 후 복귀할때 가져가기엔 무겁고 힘이듭니다. 회사 짐을 옮길때 같이 옮긴다하니 안된다고 합니다. 이러한 건들이 법적으로 문제가 되는지, 어떠한 대응을해야하는지 너무 고민되고 스트레스를 받습니다.확인 부탁 드립니다.
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 카톡 노트북과 연계해서 사용할 때 입력은 자동으로 뜨는데 삭제는 연동이 안되는가요?카카오톡을 PC와 연동해서 사용하는 경우가 많고 특히 회사에서는 필수적으로 사용합니다. 그런데 휴대폰이나 PC에 카카오톡 글자를 입력하면 연동해서 보여주는데 삭제하는 경우 연동이 안되는가요? 설정에서 삭제도 연동이 가능한가요?
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 회사 비품 배상 청구 주장이 맞나요??회사에서 재직 때 노트북과 충전기를 지급 받았는데요어느 날 외근 전 제가 회사 대표에게 사무실에 있는 노트북을 챙겨서 전달해달라 요청했고 대표는 딱 노트북만 챙겨 저에게 전달했습니다외근 후 저는 사무실에 복귀하지 못 하고 퇴사하게 되었는데요회사측에서 충전기를 반납하고 퇴사하라해서 저는 외근 전 노트북만 전달 받았고 충전기는 전달받지 못 해 사무실에 있다 하니 사무실에 충전기가 없다며 찾아서 반납하라 요구했습니다전 사무실에 다시 갈 상황이 못 되어서 그냥 제가 새로 사서 택배로 보내주기로 했습니다물품 구매 전에 제품 정보에 대해 확실히 아는 게 없어 그냥 쿠팡에서 구매하면 되냐고 물어보니 회사는 삼성 노트북용 c타입 충전기를 구매하라는 말만 해 쿠팡에 검색해 상단에 나오는 충전기를 구매해 보냈는데요며칠 후 회사에서 알아보니 노트북은 100w 전력이 필요한데 제가 산 충전기는 25w라며 전력에 맞는 다른 제품을 사라고 요구 했습니다저는 제가 물건을 받지 못 해 반납의무가 없지만 원활한 처리를 위해 새 제품을 제공한거다,비품에 대한 정확한 정보 전달은 회사 의무이며 회사측에서 정확한 정보를 제공하지 않은거다 다른 제품으로 바꿔주기 어렵다고 얘기하니회사측은 공식 홈페이지에서 노트북 충전기라고 치면 맞는 전력이 뜨니까 찾아봤어야 했다 제가 제품을 잘못 선택한거라며 청구할테니 입금하라 합니다회사 주장이 맞는건가요?그리고 제가 반납한 노트북 앞이 파손되어있는데 그건 문제재기하지 않았으니 참고하고 충전기를 바꿔 구매하라 요구했어서 제가 충전기 안 사주면 노트북 파손까지 배상을 청구할 거 같은데요노트북 앞이 흠집이 좀 있고 사용엔 아무런 지장이 없는 상태입니다 혹시 회사가 배상 청구를 할 때 제가 파손하지 않았다는 것을 제가 입증해야 하는지,사용에 전혀 무리가 없는 물건을 배상 청구가 가능한지,회사는 제가 물건을 파손했다는 걸 어떤 식으로 증명해야 인정이 되는지 질문 드립니다
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 회사 기숙사에 인터넷이 되지 않습니다..회사 기숙사로 주상복합 20평인 집입니다. 분명 금요일 오전(2일)까지는 되었는데 지금은 와이파이에 인터넷 연결없음이 뜨고 벽에 있는 포트에 랜선으로 노트북에 다이렉트 연결도 인터넷이 되지 않아 통신단자함을 열었더니 Kt giga utp라는 모뎀?이 있는 상황입니다. Power, lan4에만 불빛이 들어 오고 인터넷에는 불빛이 없습니다.. 갑작스러운 상황이라 어떻게 해야 할 지 모르겠습니다ㅠㅠ 도와주세요..
- PC 주변기기디지털·가전제품Q. 회사 인트라넷 pc를 밖에서 원격조정 가능할까요?회사 인트라넷 pc를 밖에서 원격조정 가능할까요?인터넷에는 연결이 안되어있는데 이런 pc도 원격조정 가능한가요? 된다면 핸드폰으로도 가능한가요? 노트북이나 컴퓨터가 있어야 하나요?
- 회사 생활고민상담Q. 회사 이전관련 서류와 물품 정리를 업무시간 외에 하라고합니다안녕하세요.최근 회사 이전이 확정이 되었습니다.관련하여 몇 가지 궁금한 사항이 있어 작성해봅니다.1. 이전이 필요한 서류와 개인물품 정리를 업무시간(9시~18시) 외에 하라고 합니다. 업무시간 내내도 아니고 시간 날때마다 정리를 하고있었는데 대표이사가 오더니 이런건 근무가 끝난 후 하라고 직접 지시 했습니다.이 경우 법적으로 문제가 될까요? 도무지 이해가 되지 않아 문의 드립니다.2. 상기와 비슷한 건인데요. 새로 이전할 사무실 계약이 11/13(수) 오늘부터인데, 오늘과 내일 근무시간에 짐을 옮기려고 하니까 근무시간에 하지말라고 하며 근무시간이 아닌 11/15(토)에 나와서 옮기라고 하지만 대체휴일이나 추가수당을 주지 않으려고 합니다. 이에 출근이 어렵다하니 좋지 않은 시선으로 눈치를 줍니다. 더불어 대체휴일이나 추가수당 없이 근로를 바라는데, 이 또한 법적으로 문제가 되는지 궁금합니다.3. 마지막으로 개인 노트북을 퇴근할때 가지고 갔다가 출근하는 날 직접 가지고 오라고 합니다. (다만, 저희가 외근도 있는 직종이라 지방 혹은 서울 시내권을 몇시간 돌아다니기도 합니다.) 그걸 들고 돌아다닌 후 복귀할때 가져가기엔 무겁고 힘이듭니다. 회사 짐을 옮길때 같이 옮긴다하니 안된다고 합니다. 이러한 건들이 법적으로 문제가 되는지, 어떠한 대응을해야하는지 너무 고민되고 스트레스를 받습니다.확인 부탁 드립니다.
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 노트북은 어느 택배회사가 가나요 알려주세요노트북은 어느 택배회사가 가나요 노트북 택배보내야 하는데다안 간데요 아시는분 답변주세요 감사합니다 전화해도 안된다네요 보내기 어렵네요