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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 생활꿀팁생활Q. 직장생활을 마치고 창업을 준비해볼까 하는데 브랜드 창업비용이 얼마나 들어갈까요???직장생활을 마치고 브랜드 가게 창업을 준비해볼까 합니다. 시작하기 전에 여러 정보를 모아볼까 하는데 브랜드(커피) 창업 시 대략 평균 인테리어 비용과 월 브랜드가게에 줘야 할 금액이 얼마나 들어가는지 미리 알아보고 싶은데 어떻게 알 수 있는 방법이 있을까요??
- 생활꿀팁생활Q. 스마트스토어 카테고리 모음전 정책사유 관련질문이거 전체적으로 공통으러 발송되는거죠 제가 해당되서 주는건가요?스토어팜은 가구/인테리어인데상품등록 카테고리가 생활/리빙/반려동물인데스토어팜 브랜드 카테고리 기준인가요상품등록한 카테고리 기준인가요?그리고 바꾸면 이전에 리뷰들은 살아있는건가요?클린되면 리뷰 힘들게 쌓아놨는데 없어지나요 ㅠ뭐든 첫번째 상품이 옵션이면 되겠죠?
- 생활꿀팁생활Q. 컴포즈 커피와 메가커피는 왜 인테리어부터 컨셉까지 전부 비슷한가요?안녕하세요. 시중에 판매하는 가성비 커피 브랜드하면 바로 메가커피와 컴포즈 커피가 떠오릅니다.이 2개는 인테리어도 노란계열로 비슷하고, 가격부터 컨셉까지 전부 비슷한데 왜 이렇게 비슷하게 만들었을까요?
- 생활꿀팁생활Q. 특정 접시 브랜드와 어울리는 다른 인테리어 아이템이 굼금합니다. 조합추천 부탁드려요.안녕하세요. 소고기해물짬뽕이 먹고싶어요. 입니다.특정 접시 브랜드와 어울리는 다른 인테리어 아이템이 굼금합니다. 조합추천 부탁드려요.
- 인테리어생활Q. 주거공간 인테리어시 가장 선호도가 높고 퀄리티가좋은 도장페인트 브랜드는 어떠한게 있나요?안녕하세요 소고기 해물짬뽕이 먹고싶어요. 입니다.주거공간 인테리어시 가장 선호도가 높고 퀄리티가좋은 도장페인트 브랜드는 어떠한게 있나요?
- 부가가치세세금·세무Q. 이미 환급 받은 부가세 토해내야 할까요?2023년 2월 경에 프랜차이즈 카페를 오픈했습니다.인테리어를 하면서 1억원 정도의 비용이 들었습니다.부가세를 환급을 받았는데요, 브랜드가 너무 약해서 장사가 너무 안되어 고민하던 중에간판 정도만 바꿔서 기존에 있는 집기, 의탁자, 기기들 재사용 하는 조건으로다른 프랜차이즈로 갈아타려고 합니다.고정자산 부가세 환급 시 사업자를 2년 이상 유지해야 하는 것으로 압니다. 이게 기준이 오픈한 일자인 2023년 2월인지, 부가세를 환급받은 일자가 기준인지 문의 드립니다.찾아보니 폐업하기 전에 타사업장 반출로 세금계산서를 발행하면 된다고 하는 내용도 보이는데, 이렇게 하면 부가세를 토해내지 않아도 되는지요.결론적으로, 토해내지 않는 방법이 궁금합니다. 간판만 바꾸고 계속 영업을 할 건데 사업자 번호를 유지하면서 상호명만 바꾸면 토해내지 않아도 되는지도 궁금합니다.감사합니다.
- 부동산·임대차법률Q. 상가 갱신계약일 앞두고 건물주변경건말그대로 2년전 가계 계약하고 6월 14일 계약종료일입니다아웃도어 브랜드 의류점이라 인테리어 1억 5천들었는데 연장계약건으로 오전에 전화드리니 일정잡아서게약서 다시 쓰자 통보받았습니다근데 지금 전화와서 상가 매매될것같다면서매매할분이 재건축 한다고 비워줘야 될경우도있다면서 재계약 못할수도 있디고 하네요그럼저희는 그냥바로 빼야하나요? 권리금 인테리어 비용도 못건지구요?아웃도어도 3년계약이라(간판지원) 해지하면 위약금 천만원정도 나오는데요 건물주가 변호사 만나보고 연락준다는건우리쪽에 유리한건 아니고 건물주 유리한쪽 알아보는거겠죠?저희가 할수 있는건 없나요?
- 인테리어생활Q. 세면대도 인테리어 제품으로 예쁘게 할 수 있던데, 어떤 재질과 마감이 유행인가요?요즘엔 화장실도 인테리어를 예쁘게 하시더라구요. 어떤 스타일이 지금 유행중인가요? 재료와 디자인 등 요즘 핫한 브랜드 알려주세요~
- 근로계약고용·노동Q. 계약직인지 몰랐던 계약직인데 권고사직 거부했더니 해고도 아니고 기간종료로 나가라합니다.근무하는 날짜가 적인 근로계약서를요.원래 제 포지션이 신규 브랜드 런칭인데 그거에 관한 사업이 불투명해서 전면적으로 스탑을 해야할거 같다고 했습니다.그런데 얘기를 오래 하다보니 그냥 저를 해고 하고싶어하는거 같았습니다. 취업사이트에도 모두 저의 포지션을 채용중에 있습니다.제가 하는 디자인이 맘에안들다는 식으로 얘기를 하는데 그전에 입사하자마자 진행한 향수 브랜드 2건에 대한 디자인이 모두 확정 되어서 바이어 측에서 발주도 들어온 상태이고 그 동안 제가 만든 이미지 자료 및 ppt자료로 모두 활용중인데 말이죠. 저는 9월 말까지 날짜가 적인 근로계약서에는 싸인을 하지 않았습니다.그런데 오늘 9월 4일 갑자기 저에게 사유는 브랜드 런칭 실패 및 업무미달 '브랜드 런칭 실패, 디자인 성과 미달 등'으로 '근로계약 및 고용관계 종료사실통보서(9월14일 만료)와 7월 14일부터 9월 14일까지의 근로계약서를 주며 싸인을 하라고 합니다. 해고라고 하면 본인 회사에 손해가 있으니 저러는거 같습니다.업무 성과 미달이라고 하는데 향수브랜드 2종의 대한 디자인 확정후 바이어측에서 1종에 대한 확정발주, 1종은 발주 대기중! 회사자료 및 마케팅 자료 서포트 뿐만아니라 이사갈 사무실에 인테리어 서포트 홈페이지 및 로고 제작 핸들링.기초화장품에 대한 제형 95%완료 및 자료 문서화 그리고 브랜드 네이밍이 러시아와 한국의차이로 분명히 대표님이 함께봐야한다고 하셨고 지속적으로 업체사용 및 개인 제안으로 100건이 넘는 네이밍을 제안 드렸습니다.네이밍이 정해져야 로고가 정해지고 다음이 나간다고 계속 말씀드린 부분입니다. 그런데도 저는 지속적으로 피드백도 없지만 톡방에서 대표님 및 이서님에게 혼자 자료를 올리며 검토를 요청드렸우나 사측에서도 어떠한 피드백도 없었습니다. 8월 8일 생일에도 생일축하한다 막 선물들 보내시고 그러시더니 8월 30일엔 갑자기 권고사직을 하려고 하질 않나..아무리 생각해도 납득이 가질 않습니다.부당해고라고 여겨지는데 어떻게 해야할지 막막합니다. 당장 10일을 남기고 저러니 정말 너무 무섭습니다.어떻게 대응해야할지도 막막해요..최초 작성한 근로계약서와 오늘 받은 근로계약서 및 종료통보서 첨부드릴께요 ㅠ
- 구조조정고용·노동Q. 회사에서 가구 재제작및시공에 대한 피해를 퇴직시 퇴직금으로 변상하라는 시말서를 작성하라고합니다.저는 지금 백화점인테리어일을 하는 업체에서 도면해독과 집기제작관리을 담당하고있습니다. 올 초 납품했었던 벽장이 도면과 달라서(금속골조를빼먹음) 브랜드 담당자가 다시 제작해서 시공해달라고 하였고 프로젝트 총금액은 2700만원이였습니다. 근데 대표님은 이제와서 그걸 걸고넘어지면서 2700만원어치 해먹었으니 50프로는 회사에서 부담할테니 50프로는 나갈때 퇴직금으로 변상한다는 시말서를 쓰라고 하시는데 실질적으로 다시 제작한가구는 원가로 따지면 400만원도 안할껀데 말이죠. 그리고 일하는입장에서 일을 잘할때도있는거고 실수할때도있는거지 그걸로 직원에게 배상하라는건 말도안되는거같아서 시말서 작성을 못한다고 얘기를 할 생각입니다. 그렇게 되면 분명 사표내라고할텐데 그렇게되면 제가 해고당한걸로 되는걸까요? 아니면 대표님 말씀대로 시말서를 작성하면 추후 그만둘때 문제될게 있을까요? (나가는직원마다 전부 노동부에 신고하면서 나가서 맨날 직원들에게 민사소송거니 형사소송거니 그러고계십니다.) . 그리고 회사에서는 절대 실업급여를 안해주려하는데 실업급여를 받을수있는 방법이있을까요?