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회사 승진연한 초과시 불이익을 준다면?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.승진이 떨어진다고 하여 기존 근로조건인 연봉을 삭감하는 것은 근로자의 동의가 필요합니다.동의없이 임의삭감은 노동청 진정대상으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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퇴직자 급여(연장근로 수당) 환수 시효
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.임금이 지급된 경우라면 일반 채권에 해당하는 바,민법에 근거하여 부당이득 반환이 가능하며 10년으로 봄이 타당할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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실업급여(구직급여)관련 질문입니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3개월내에 2개의 사업장이 존재할 경우3개월기간 중 전직장, 현직장, 사이 공백기간 모두 포함됩니다.위 사유로 인해서 구직급여기초일액이 낮게 책정된 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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이런 상황 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사유는 최종이직일를 기준으로하며,피보험단위기간은 최종이직일 전 18개월 내 180일을 충족하면됩니다.이직확인서요청하셔서 받으시면 가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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저는 최저임금을 잘 받고있는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2000000/193=10362원입니다.주휴포함 할 경우 12434원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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주급 계산 관련하여 문의 드립니다 ~~
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.48*4.345=208.56이 나오므로209를 곱해서 구하는 것보다 적게 나옵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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5인이상 회사. 월차 연차없는데 질문합니다. 수정하여 재질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기존 연차 수당 미산입되었을때 급여명세서와소정근로시간 합의관련 입증자료(카톡, 문자,)으로근로조건 저하를 주장하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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퇴사시점에 출근일 이후 대휴계산시 워킹데이로 해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연차든 대휴든 근로일 기준하여 근로제공의무를 면제하거나근로일과 휴일을 변경하는 것으로워킹데이로 제외하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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5인이상 회사. 월차 연차없는데 질문합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로계약서가 없다는 점은 불리합니다.급여명세서만 존재할 경우 연차수당이 기입되어 있다면근로자가 쉬는 경우 연차수당을 공제하는 것은 법위반으로 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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계약직 미계약 의사 표현으로 인한 실업급여
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사측에 요구에도 근로자가 거부하더라도 계약만료라는 사실은 맞으나,사측에서 위 사실에 대해서 소명할 경우실업급여 수급시 사유 인정에 있어서는 불리합니다.(구직하려는 의사를 스스로 포기한 것으로 간주)
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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