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퇴직금은 1년 근속하면 바로 지급되나요? (퇴직금 발생시점)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직금 산정시 1년은 4.30일까지 근로관계 유지되었으면 지급대상입니다.2025.5.1 이 아니고 2025.4.30입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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입사 1년 미만자가 무급연차로 4일정도 사용하였을때 연차는?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.무급휴가로 이미 승인이 난 상황이라면 결근으로 보기 어려우 바,연차는 본래대로 발생해야합니다.다만. 사업주가 규정에 없었고, 사실상 일반 결근처리를 무급휴가로 준것으로 합의한 것이었다면연차주장이 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.29
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자발적 퇴사 후 재 취업 시 계약직 기간은?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.재취업까지는 상당한 공백기간이 존재하고사실상 근로관계 단절로 보아야하니다시 2년까지는 사용가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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산재접수시 질문 드립니다. 염좌,디스크
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.염좌로 산재이후 해당 염좌부위가 치료후에도 업무관련되어 악화된 경우라면 재요양가능합니다.입사전 별도 가족력 및 질병이 없었음에도해당 업무중에 발생한 것이라면 인과관계 주장이 가능할 것으로 사료됩니다.병원 의사소견서가 매우중요합니다. 없다면 인정받기 어렵습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.29
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파트에서 정직원 재계약 후 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.게속근로기간 인정에 있어서는 단시간 인지 정규직인지 따지지 않고별도 재채용절차를 거쳤는지 계약서 재작성 여부등을 따져서 판단합니다.위 경우 공백기간없이 재계약하고 별도 채용절차를 거치지 않았다면계속근로로 보아야합니다. 퇴직금 대상입니다.3
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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선거날 일하면 추가수당 받아야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2025.6.3 선거일은 임시공휴일로 5인이상 사업장은 모두휴일입니다따라서 휴일근로에 해당하는 가산수당을 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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주5일제 공휴일 근무관련 질문드립니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5일,6일 모두 공휴일이니 각 공휴일간 대체는 불가합니다.5일 출근했다면 사전에 다른날로 지정하여 휴무하도록해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.29
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분당에서 상가 현장목수일을 하엿는데 월급을 못받앗는데 노동부에신고도하엿고 일부는받앗고 나머지는 안주겟다고하는데 어떻게받아야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.지급받지 못한 임금은 여전히 체불된 임금이므로감독관하넽 체불금품확인원 받아서 근로복지공단에서 간이대지급금 신청하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.29
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특근비 지급 예외조항(수습직원) 관련 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.특근수당이 근로기준법상 연장, 휴일, 야간수당을 말한다면,수습중인 근로자라고 하더라도 근로기준법상 근로자이므로사용자의 지휘감독아래 연장근무를 한경우라면해당 수습직원 통상시급에 준하여 특근수당은 지급해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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공개채용을 통해 계약직 입사 후 전환불가 시 부당성 여부 검토 요청
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 채용공고에 명시하지 아니하고, 계약서상 해당내용을 기재하지 않았다면기간제 예외사유로 채용한 것으로 보기 어렵습니다.기간제 예외사유에 해당하지 않고,별도 평가없이 매년 갱신된 점을 근거로갱신기대권 주장하시기바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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