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답변 내역

근무 중 음주가 사고와 인과관계로 산재 처리를 거부당할 수 있는 경우는?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.업무시간이란 임금을 대가로 근로를 제공해야하는 시간이며,성실근로제공의무를 부담합니다.해당시간에 업무상 목적이라면 음주와 업무상 사고와 관계가 있다고 인정될 것이나,개인적으로 음주를 한 경우 업무와 무관하게 사고발생한 것으로 보아불인정될 수 있습니다.근로기준법등 법령에는 해당내용이 없으며,산재판례 또는 공단 요양급여 승인 기준에 따라 판단될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.23
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청소하라고 20분 일찍 나오라는데 맞나요 이거..?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사업주의 지휘감독아래 노동력을 두는 시간으로 20분일찍 나와서 청소하는 시간 역시 근로시간입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.23
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단축근무 사용자의 반차, 반반차 사용 기준은?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.반차는 3시간, 반반차는 1.5시간으로실제 사용시간에 대해서 차감하는 방식으로 적용하시면됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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근로자의 날에 당직 근무 했을 때 수당은?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로자의 날은 해당 사업장의 근로자 신분이 있는자이면 당연히 적용되는 것이며,해당일 근로는 가산지급해야합니다.다만, 근로가 당직으로서 일반 업무와 명백히 구분되는 별도의 계약을 체결한 경우라면가산수당을 지급할 의무는 없다고 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
5.0
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육아휴직 기간도 퇴직금에 포함되면 당직비
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.육아휴직 기간은 근속기간 포함되며,육아휴직 후 퇴사할 경우퇴직금 산정은 휴직전 3개월 임금총액/총일수로 산정합니다.이때 야근비등도 임금이므로 3개월 임금총액산정시 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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실업급여받다가 취업 후 1일 근무했을 시 처리방법
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.네 세금처리한 부분만 신고하면됩니다.당일입사 당일퇴사로 처리한 거으로 사료됩니다..
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
5.0
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근로계약서 작성 후 채용취소 통보받으면 어떤 조치가 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최종합격통보이후 계약서를 작성한 것이라면근로관계가형성된것으로봅니다.이경우 일방 채용취소통보는 해고에 해당하는 바,정당한사유없이 해고하는 것은 노동위원회 구제신청대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.22
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이런 경우 주휴수당을 받을 수 없나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.임시로 근무시간을 줄인것에 근로자가 동의한 것이 아니라면주휴수당 청구는 가능합니다.사업주사정에 따른 휴업명령에 대해서는 5인미만일 경우 휴업수당 청구는 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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4대보험 공제 질문(한달미만 근무,한달이상 근무)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.6월달 급여에 대해서만 4대보험 공제입니다.소득세 4대보험 포함 대략 23만원정도 공제입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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1월에 퇴사한곳 잘못받은급여를 발견했어요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.임금청구권은 3년간 청구가능합니다.사정을 얘기하고 요청하시기 바랍니다.근거는 필요할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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