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답변 내역

카페알바 중 말도 없이 수습떼고 주는거 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.수습기간을 명시하지 아니하고 본래 계약금액보다 시급을 적게 지급하는 것은 위법합니다.애당초 5개월 계약이라면 최저임금법상 수습기간 감액사유에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.11
5.0
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무급휴무시 급여 계산방식이 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일할계산은 통상 재직기간 / 역일상 일수로30일월력중 1일 휴무라면 1/30으로 나눠야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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국민연금 소득총액신고 실제근무일수 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.적용제외 신고상 신고일자를 잘못기재한 것으로 사료됩니다.별도 과태료는 없을 것으로 사료되며적용제외취소된 기간에 대해서는 국민연금 소급분 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
5.0
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회식중에 다쳤는데 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회식이 자발적 참여로 이루어진 경우라면업무수행과 무관한 것으로 산재불가이나,회식이 강제되고 불참시 불이익이 예고되는 등사실살 근무의 연장이라면 산재승인될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.11
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계약직 근무자 퇴직금 계산 요청합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1년단위 계약직이더라도 별도 채용절차없이 갱신반복된 경우라면 계속근로기간에 해당합니다.600만/91 = 1일평균임금1일평균임금이 통상임금보다 낮을 가능성이 높은 바,일일 7시간 근무로 가정시73950x 30x 1021(22.3.1~24.12.15)/365 하시면됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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용역업체 변경에 따른 고용승계 시 제조건은 어떻게 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기존근무직원이 승계된다는 것은포괄적으로 근로관계 전반이 승계되는 것으로근로자입장에서는 근속기간, 연차적립, 퇴직금 모두 승계됩니다.용역업체 간(양도 양수자)간의 적립금 이전 등 문제가 발생할 뿐입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
4.0
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지각으로 인한 급여 공제 시 퇴직금 관련
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.네 그대로 적용하시면됩니다.해당 기간 제외사유에 해당하지 않습니다.3개월금액(4시간차감액) / 해당일수 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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1년 이상 퇴사자 연차 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.입사일기준과 회계연도 기준중 유리한 규정이 우선적용입니다.입사일기준이 유리한 바, 퇴사시 정산 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.11
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직장보험가입시기가 입사일과 다르면 퇴직금을 못 받나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실제 입사일이 중요합니다.23.12.11도 귀 사업주로부터 급여받은 내역이 있고근로계약서가 있다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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기존 알바로 하루 4시간 일하고 있었는데 계약 종료 되었는데 다시 계약해서 일하게 될 경우에 입사일은 언제부터가 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.계약만료 전부터 정규직 근무가 예정된 경우라면사실상 계약근로로 보아야할 것으로 사료됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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