안녕하세요. 김동권 전문가입니다.
안녕하세요? 현대차그룹 대기업 출신 공인노무사 김동권 입니다.
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- 개인사업자 일용직 근로자 채용후 근로계약서 작성하고 3.3% 프리랜서 신고 안하면?안녕하세요. 김동권 노무사입니다.실제 근로계약이 체결되어 있는 일용직 근로자라면,근로자에 맞는 임금 지급 체계(근로소득세 원천징수, 4대보험 가입 등)를 적용해야 하며,단순히 3.3%를 공제하는 프리랜서 신고 방식은 부적절합니다.4대보험, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 사회보험 가입 누락 문제가 생길 수 있으며, 이로 인한 추가 납부, 가산세, 과태료 등이 부과될 수 있습니다.세무상 불이익실제 근로자임에도 불구하고 프리랜서 신고를 할 경우, 근로소득세 원천징수 방법이 달라져 세무 당국으로부터 누락세액 추징, 가산세 등을 부과받을 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.1910
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- 실업급여 직전 사업장과 현재 사업장 합하는 기준안녕하세요. 김동권 노무사입니다.보험가입 기간 합산전 직장(자진퇴사)과 현재 사업장에서의 보험가입 기간은 합산할 수 있으나, 자진퇴사의 경우 실업급여 지급에 불리하게 작용할 수 있으므로, 현재 사업장에서의 비자발적 퇴사가 실업급여 자격 판단에 중요한 요소가 됩니다.개인사업 휴업 처리개인사업자의 휴업 처리는 실업급여 심사 시 추가 소득원이 없음을 증명하는 데 도움이 됩니다.휴업 처리를 공식적으로 진행하고, 관련 증빙을 확보하는 것이 좋습니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.02.1900
- 현직 보육교사 퇴직연금 질문합니다 !안녕하세요. 김동권 노무사입니다.(3) 1년 근무 시 예상 퇴직금1년 근속 시 → 평균 월급 3개월분 퇴직금 = [(1일 평균임금) × 30일 × 근속연수]마지막 3개월의 급여를 기준으로 계산합니다.※ 단, 실제 퇴직금 산정 시에는 근무일수, 계약서 상의 산정방법, 기타 임금 항목 등이 반영될 수 있으므로 참고용으로 보시면 됩니다.10인 미만 사업장:10인 미만 사업장의 경우 퇴직연금 가입 의무가 없으므로, 가입되어 있지 않아도 법적으로 문제가 되지는 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.02.1900
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