안녕하세요. 공직경력 20년 노무사 12년차 노무사입니다.
안녕하세요, 공직 경력 20년, 노무사 경력 12년차 노무사입니다. 전국 단위 사건 수임 가능합니다.
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- 5인이하사업장퇴직금받을수있나요?안녕하세요. 김정식 노무사입니다.근로계약서에 퇴직금 조항이 없어도 법에 의거 받습니다. (주15시간 이상 1년 이상 근무 시)직원 수와 무관하게 받습니다. 즉, 1인 근로자도 받습니다.고용·노동 / 임금·급여1일 전00
- 근로계약서에 퇴사규정이 없을 때 퇴사하는 법 알려주십시요.안녕하세요. 김정식 노무사입니다.사직의사를 표시하면 됩니다. 구두, 문자, 카톡, 이메일, 문서(사직서) 뭐든 상관없으나, 최소한 증거로 남기기 위해서는 "사직의 시기" "정확한 사직 표현"을 포함한 기록이 남는 방법을 사용하면 됩니다. 즉, 구두가 아닌 어떤 기록이 남는 방법으로든 가능합니다. 민법제660조 규정 및 이를 준용하여 한달 전체 통지하면 한달 후에 효력이 발생하는 것입니다. 보통은 사직서에 적힌 날짜로 수리해 줍니다.고용·노동 / 근로계약1일 전00
- 급여인상에대한 고민상담입니다.의견을내주세요안녕하세요. 김정식 노무사입니다.이정도면 너무하다 싶으면 말을 하셔야겠지요, 안 그럼 눈치도 좀 보셔야 합니다. 5인 미만 사업장은 "그럼 나가라"고 해버리면 나가셔야 합니다. 부당해고 제도가 없기 때문입니다. 본인에 대한 대우가 심하다 싶으면 정당하게 요구를 하시고, 올려주면 좋고 아니다 싶으면 장기적으로 이직을 고려하는 것도 고민해 보셔야 할 상황이 아닐까 싶습니다. (이직 생각이 없다면 절대 먼저 나서지 마세요, 다른 동료는 가만히 있는데 본인만 나서면, 아무리 본인이 일이 더 많아도 받아들이는 사장은 그렇게 해석하지 않을 수 있습니다.)고용·노동 / 임금·급여2일 전00
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