답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.패소를 하면 승소자의 소송비용도 부담을 하게 됩니다. 소송비용에는 인지액, 송달료, 감정비용, 증인비용, 변호사보수도 포함됩니다. 소송을 맡은 변호사에게 문의해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제는 주휴수당을 따로 계산하지 않습니다. 주휴일이 일요일이면 주중 입사시에는 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불을 신고할 때는 직접 계산해 신고해야 합니다. 지급하지 않았어도 되는 주의 임금은 빼고 계산해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다. B회사에 이직확인서를 요청해야 합니다. A직장의 이직확인서는 요청하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고사실을 입증할 수 있을 것으로 보이며 계속근로기간이 3개월이상이면 해고예고수당의 대상입니다. 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가의 사용제한은 근로기준법 위반입니다. 신고는 회사에 대하여 하는 것이고 처벌도 회사가 받습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금계산이 잘못되었다면 담당자에게 연락하여 수정해야 합니다. 세금신고는 세무사에게 알려야합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.폐업으로 해고하는 경우도 해고예고수당을 지급해야 합니다. 사직서제출은 의무가 아닙니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 정한 스케쥴에 따라 근로일을 정하기로 한것이기 때문에 추가로 휴무를 부여하지는 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대타로 근로해도 근로소득이 발생하는 것이기 때문에 반드시 고용센터에 근로한 사실을 신고해야 합니다.