안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
기업의 효율적 노무관리를 위한 방안을 제시하고 새로운 법률에 대한 정보를 제공하여 합리적이고 원만한 노사관계 형성을 도와드립니다. 언제나 고객의 만족을 위해 최선을 다합니다.
- 실명 인증
- 전화번호 인증
- 자격증 인증
답변 평가
답변 보기
- 작성한 답변 갯수18,787개
- 답변 평점4.7(1,330)
- 받은 응원박스17개
답변 평가 키워드받은 답변 평가 435개
- 친절한 답변170
- 명확한 답변125
- 자세한 설명75
- 돋보이는 전문성61
- 성의없는 답변2
- 이해하기 어려움1
- 명확하지 않은 답변1
최근 답변
- 해고예고수당 계산 도와주세요 ㅠ.ㅠ안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고예고수당은 세전으로 계산하고, 고정야간근로수당은 통상임금이 아닙니다. 세전임금을 기준으로 1일의 근로시간에 따른 임금을 산출해 계산해 해고예고수당을 계산합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전00
- 경비원 연차관련하여 문의드립니다.안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 계속근로기간이 1년 이상인 근로자가 80% 이상 출근한 경우 15일이 발생합니다. 교대제라고 해도 발생 연차일이 달라지는 것은 아닙니다.고용·노동 / 휴일·휴가2일 전00
- 유급 휴게시간 고용보험 근무시간 처리안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 이직확인서에 소정근로시간을 적어 제출합니다. 합의로 정한 1일의 소정근로시간을 기준으로 합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전00
잉크
- 작성한 글10개
- 받은 잉크 수72
- 글 조회수17,729회
잉크
- 고용·노동근로계약서는 언제까지 작성하면 되나요?안녕하세요 김지훈노무사입니다. 근로계약서를 언제까지 작성하면 되는지 알려드립니다. Q: 신규로 직원을 채용했는데, 근로계약서는 언제까지 작성하면 되나요? 며칠은 일을 잘 하는지 살펴본 뒤에 근로계약서를 작성하고 싶은데 문제가 될까요?A: 근로계약서는 일을 시작하는 동시에 작성해야 합니다. 일하기 시작하기 전에 근로계약서를 먼저 작성하는 것은 가능하지만, 시작한 이후에 근로계약서를 작성하면 문제가 될 수 있습니다. 일을 잘 하는지를 살펴보기 위해서 수습, 시용이라는 방식을 이용할 수 있으니, 일단은 근로계약서를 작성하여야 합니다. 근로계약서는 꼭 일을 시작할 때 같이 작성해야 하는 것을 잊으면 안됩니다. 25.09.02301,931
- 고용·노동입사 후 시간이 지났는데 근로계약서를 작성해야 하나요?안녕하세요 김지훈노무사입니다. 근로계약서 작성이 의무임은 대부분 잘 알고 있습니다. 하지만 입사 후 근로계약서 작성을 놓쳤다면 어떻게 해야 할까요?직원이 입사하면 곧바로 근로계약서를 작성해야 하는지 몰랐습니다. 이미 몇개월이나 지나버렸는데 이제라도 근로계약서를 작성해야 할까요? 직원에게 처음 근무일자로 근로계약서를 쓰자고 했더니 근로계약서를 작성하지 않겠다고 하는데 어떻게 하나요?근로계약서는 일을 시작하기 전에 미리 작성해야 하는데, 이미 일을 시작하고 몇 개월이 지났다면 기간이 너무 지나버렸습니다. 하지만 더 늦기 전에 지금이라도 근로계약서를 작성하셔야 하고 직원에게는 근로관계 확인, 근로 조건 준수 등을 위해 근로계약서 작성이 필요함을 설명하시기 바랍니다. 25.05.28702,125
- 고용·노동근로자가 근로계약서를 교부받지 못했다고 주장하면?안녕하세요 김지훈노무사입니다. 근로계약서를 작성하고 1부를 교부했는데, 직원이 나중에 교부받지 못했다고 하면 어떻게 하나요?근로계약서는 서면으로 2부를 작성하여 1부를 직원에게 교부해야 합니다. 직원이 근로계약서를 분실하거나 교부 사실을 잊어버릴 수도 있으니 근로계약서 내용 중 1부를 교부받았다는 사실을 한번 더 기재하여 재확인하는 것이 좋습니다 .또한 근로계약서 2부 사이에 간인을 찍어서(간인 대신 서명을 해도 무방함) 처음부터 똑같은 근로계약서 2부가 작성되었다는 사실을 증명할 수 있습니다.어떤 사업장에서는 근로계약서를 교부할 때, 교부대장을 만들어(작성의무는 없음) 교부 사실을 확인하는 의미로 날인을 받는 경우도 있습니다 .25.05.13301,848
회사(법인) 소개
다일 노무법인
서울 마포구 백범로31길 8 (공덕동, 공덕SK리더스뷰)대표번호 0269494934
김지훈 노무사
다일 노무법인전문가 랭킹
- 14위고용·노동 분야
- -자격증 분야
이메일
laborkjh@naver.com
연락처01059493671