답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.컨설팅 비용을 법으로 규정하고 있지 않습니다. 따라서 컨설팅 비용을 노무사가 개별적으로 책정합니다. 사안이 어느 정도 복잡한지 등 노무사마다 컨설팅 비용을 책정하는 기준이 다르기 때문에 일률적으로 답변할 수 없습니다.개별적으로 접촉하여 협상하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.대타라 하더라도 본인 입장에서는 연장근로에 해당합니다. 따라서 연장근로시간 5시간에 대해 시급×5×1.5로 계산하여 임금을 받을 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.비자발적 퇴사이므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 다만, 군입대로 인해 퇴직 후 바로 실업급여를 신청할 수 없고, 제대 후 신청해서 받으면 됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연봉에 퇴직금을 포함하여 지급할 경우 법적으로는 무효입니다.DC형 퇴직연금의 경우에도 위와 마찬가지로 무효입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사업장 시설 내에서 부상을 당한 경우 산재보험 혜택을 받을 수 있는 것이 원칙입니다.근로복지공단에 산재 신청하여 심사를 받아보시기 바랍니다.구체적인 사항에 대해서는 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.원칙적으로 소정근로시간을 초과하는 근로에 대해서는 근로자의 동의가 필요하고 사용자가 강제할 수 없으며, 초과근로를 거부했다는 이유로 불이익을 가하면 불법입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.정상적인 경로에 의해 퇴근하던 중 부상을 당했다면 산재보험 혜택을 받을 수 있습니다.우선 근로복지공단에 신청해서 심사를 받아 보시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.공무원의 경우 각 분야마다 임금체계가 다릅니다. 경찰직 임금을 일반직과 단순 비교할 수는 없습니다. 경찰직의 경우에도 형사, 교통, 민원 등 분야마다 수당이 다릅니다. 일반직의 경우에도 분야별로 수당이 다릅니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.최저시급 미만으로 지급하기로 약정했다고 하더라도 무효이므로 최저임금 이상으로 지급하라고 요구할 수 있습니다.퇴직 이후에 차액을 요구할 수도 있지만 지금 요구하여 해결하는 것이 더 간단합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.이직확인서 발급 요청서는 근로자가 직접 작성하는 것이 원칙입니다.고용보험법 시행규칙 별지 제75호의3 서식으로 작성하면 됩니다.