답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만인 경우 야간근로수당을 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 만 2년 근무하고 계약기간 만료로 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 위반 사건에 대한 공소시효는 5년입니다. 따라서 행위시부터 5년이 경과하기 전에 공소를 제기해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.5월 월급은 5월 1일부터 5월 20일까지 연차휴가시간에 시급을 곱해서 산정합니다.다만, 일요일이 주휴일일 경우 5월 5일 주휴시간도 포함하여 계산해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서를 제출할 필요 없습니다. 계약기간 만료로 자동으로 근로관계가 종료하기 때문입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 월 최저임금은 세전 1,498,720원입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 월급에는 토요일 근무시간도 포함되어 있으므로 토요일에 결근한 경우 월급에서 공제하는 것은 정상입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구조조정을 당하지 않으려면 과중한 업무를 수행해야 하기 때문에 비자발적으로 퇴직하는 것이므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.영업을 양도할 경우 양수인이 양도 이전 근무기간까지 포함하여 산정한 퇴직금을 지급해야 합니다.기존 근무기간에 대한 퇴직금 상당액에 대해서는 사업자간에 처리할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.희망퇴직금은 법정퇴직금과 상이하므로 회사 규정이나 기준에 따라 산정합니다.