답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 주 5일제로서 7개월 이상을 정상적으로 근무했다면 피보험단위기간 180일을 충족할 수 있습니다.퇴직사유가 비자발적이거나 불가피한 사정으로 인한 자발적인 경우라면 실업급여 수급자격이 부여됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.관련 사업주에 재취업한 경우에는 조기재취업수당이 지급되지 않습니다.사례의 경우 사업이 양수된 것으로 보이는바, 이는 관련 사업주에 해당합니다.따라서 조기재취업수당을 받기 어렵다고 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.계속근로기간은 수습기간을 포함해서 산정합니다.따라서 계속근로기간은 14개월이 맞습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.단기 알바하는 경우에도 1개월 단위로 개근하면 1일씩 연차휴가가 발생할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무기간이 3개월 미만이므로 해고예고수당을 요구할 수 없습니다.주휴수당, 추가로 근로한 시간에 대한 임금은 요구할 수 있습니다.미지급 시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.노동청에서 체불확인서를 발급받아 법률구조공단에 제출하면 소송을 대행해줄 것입니다.연말정산환급금도 포함하여 체불확인서를 발급받으면 됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.노동청에 진정을 제기하면 근로감독관이 조사해서 체불임금액수가 확정되면 사용자에게 지급지시합니다. 이에 따라 지급하면 사건은 종결처리됩니다.지급하지 않으면 검찰로 송치되어 처벌받게 됩니다.이와 별도로 노동청에서 체불확인서 발급받아 근로복지공단에 대지급금 신청할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.조사 일정은 담당 근로감독관의 사정에 따라 정해지므로 예측하기 어렵습니다. 보통 접수 후 10일 정도면 조사가 시작됩니다.상대방이 출국할 경우 조사가 지연될 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사건별로 다르기 때문에 벌금액수에 대해서는 예측할 수 없습니다.진정이 제기되면 지급하는 경우도 간혹 있습니다.