답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 임금이 삭감된 경우에는 퇴직시 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.실업급여 신청시 근로계약서 미작성과 관련하여 사업주에게 피해가 가지는 않습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 부칙 제4조에서 아래와 같이 규정하고 있으니 참고하시기 바랍니다. 제4조(육아휴직에 관한 적용례) 제19조 및 제19조의4제1항의 개정규정은 이 법 시행 당시 종전의 규정에 따른 육아휴직을 사용하였거나 사용 중인 근로자에게도 적용한다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리랜서 계약을 했다고 하더라도 실질적으로 근로자성이 인정되면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출퇴근 명부 및 카톡과 문자 메시지를 근로자성을 인정하는 증거로 사용할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직금, 연차휴가 미사용수당 18일분, 세금환급금을 모두 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주3일 8시간 근무할 경우 월 최저임금은 1,232,500원입니다. 실제 임금이 월 최저임금에 미달하지 않는 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 경우 근로소득세를 징수하는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약직 이후 정규직으로 전환될 때 퇴직하는 것은 아니므로 당시에 퇴직금이 발생하지는 않습니다. 최종적으로 퇴직할 때 퇴직금이 발생합니다.연차휴가도 최초 입사일 기준으로 산정합니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최초 입사일부터 1년 이상 근무하면 퇴직금이 발생합니다. 따라서 계약기간도 퇴직금 산정시 계속근로기간에 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부상이 업무와 관련이 있다면 근로복지공단에 산재 신청하는 것이 좋습니다.