알바할때 첫주급은 언제 부터 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.첫주 근무 후 바로 주급을 지급해야 합니다. 사례의 경우처럼 퇴직 시에 지급하는 것은 불법입니다.
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실업급여 기간, 날짜계산..........
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.10월에 공휴일이 많아도 실업급여 신청하는 데 지장이 없습니다.
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퇴직금 계산 기준이 어떻게 될까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.성과급을 포함하여 평균임금을 산정하고 이를 기준으로 퇴직금을 산정합니다.
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제가 주5일 4시간 일하는데 3시간으로 줄인다고 통보 받았습니다. 따라야 하는건가요? 매장 말로는 30프로는 줄이는건 합법 이라네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 동의 없이 소정근로시간을 단축하는 것은 불법입니다.
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부당해고를 당하고 노무사께 자문을 구하여 직장을 노동청에 신고하였습니다 저번주 목요일에 우편 제출을 했는데 직장 대표에게는 언제
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기할 경우 보통 10일 내에 사용자에게 출석요구합니다.
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권고사직을 당하면, 회사에서는 위로겸 3개월치 월급을 주는게 노동법상 규정되어있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직 시 위로금에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다.
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실업급여 대상이 맞는지 알 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일 이상을 충족해야 합니다. 피보험단위기간은 실근로일, 유급휴일 등 급여가 지급되는 날을 합해야 합니다. 근무기간 동안 피보험단위기간에 해당하는 날을 일일이 세어봐야 합니다.
3.0 (1)
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노동부에 제기한 진정이 안받아들여 졌을때에는??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재진정을 할 수도 있고, 민사소송을 제기할 수도 있습니다.
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알바 근로계약서에 30일동안 근무해야한다고 적혀있어서 일하기로 했는데 취소해도 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주에게 30일을 채우지 못할 사정이 생겼다고 말하고 근무하지 않아도 됩니다.다만, 후임자 채용 등 업무에 지장이 없을 정도로 어느 정도 여유를 주는 것이 좋습니다.
5.0 (1)
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연봉 계약시 퇴직금 포함 계약이면 불법아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금을 포함하여 연봉계약할 경우 퇴직금 지급의 효력이 없습니다.
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