노동부에 제기한 진정이 안받아들여 졌을때에는??
노동부에 제기한 퇴직금 미지급과 휴일, 야간근로 수당 미지급 진정이 받아들여지지 않았을때 후속으로 제가 해볼만한 것은 무엇이 있을까요??
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.
진정에 대한 근로감독관님이 내사종결하였을 것으로 판단되며 이에 대해 추가적인 증거를 제시하여 재진정을 할 수 있습니다.
노동청을 통하지 않고 진행하는 다른 방법으로는 민사소송이 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님이 관할 노동지청에 제기한 진정 등이 내사종결 등으로 종료되었다면, 별도의 민사소송을 제기하여 다투는 방법 외에는 없을 것으로 보입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청 진정을 통해 권리 구제를 받지 못한 경우 다른 방법(민사소송 등)을 강구해야 할 것입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로감독관의 진정사건 종결 통보는 처분성이 부정되기 때문에 이에 대한 행정심판 제기는 불가능합니다.
따라서 결과가 바뀔 확률은 적지만 미비점을 보완하여 재진정을 하는 방법이 있을 수 있습니다. 물론
민사소송을 제기하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
진정이 안받아들여졌다면 재진정을 제기할 수는 있습니다. 아니면 민사로 진행하시는 방법도 있을것입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
증거 등을 보완하여 재진정을 제기하거나 체불임금에 대한 민사소송을 제기하실 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
재진정을 할 수도 있고, 민사소송을 제기할 수도 있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
임금체불 등에 대해서는 노동부 진정뿐 아니라 민사소송을 통해 사용자에게 지급을 청구할 수 있습니다. 다만 시간과 돈이 많이 들 수 있으므로 그 전에 노동부 진정을 통해 해결하는 것을 추천드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
처벌불원의 의사표시를 하지 않은 한 추가증거 자료가 있다면 재진정이 가능합니다.
그 외에 민사소송으로도 다툴 수 있습니다.
감사합니다.