답변 내역

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.인건비 신고를 국세청에 하지 않는다면, 지급하는 사장님 입장에서 비용처리가 불가능한 부분입니다! 이 부분 감안하셔서 신고 여부 올해 말까지 꼭 검토해보시길 권해드리겠습니다!

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.우선 주거용 오피스텔이라면 3채면 종합소득세 월세 관련, 보증금 관련 사항은 과세대상으로 보입니다. 다만 소형 오피스텔 조건에 해당될 경우 주택수 계산시 빼주는 것들이 있긴 한데, 그 부분 한번 확인해보시길 권해드립니다!

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.그 부분은 사업자라면 세금계산서 발급, 개인 이라면 프리랜서로 원천 후 원천세 신고를 하셔서 증빙 관리를 하는 것도 하나의 방법으로 보입니다!

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.그 부분은 증빙 확보가 어려운 상황이라면 영수증과 계좌이체한 사항으로 나중에 소명은 가능할 것 같은데 이 점 참고하시기 바랍니다!

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.그 부분은 참 건드리기도 애매한 사항이네요. 만약 자료를 모아서 처리를 했을 때 비용 차감하고 세금이 없으면 다행일 것 같네요.

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.4월 퇴사 시라면 제가 봤을 때 이미 환급액을 이미 다 적용 받을 것 같은데, 내년도 종합소득세 기간에 처리를 하는 것이 좋을 것 같습니다!

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.그 부분은 증권사 쪽에 문의해보시는 것이 좋습니다! 퇴직 시기와 금액에 따라 계산금액이 달라져서 정확한 사항이 없으면 계산이 조금 어렵습니다! 이점 참고하십쇼!

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.우선 제도 목적 자체가 영세한 사업자를 위해 나눠놓은 제도 입니다! 그 영세한 규모에 해당하면 혜택을 주는 식인 것이죠!

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.그 부분은 내부 절차에 따라 회비를 인수인계해주는 것이라고 입증만 할 수 있다면 관련 내용은 대응이 가능하지 않을까 싶네요! (임원진 선출, 카톡내용 등!!)

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.비상주 사무실의 경우 사실 근무할 수 있는 곳은 아닙니다. 계약 자체는 위법의 소지는 없으나 세금 감면 등 절세를 위해 비상주 사무실을 쓰고 있는 경우에는 나중에 세무서와 문제가 될 수 있으니 이 점은 주의하실 필요는 있습니다!