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제가 월차가 얼마 남았는지 모릅니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 매월 개근하였다면 24.02.02. 24.03.02. 24.04.02. 24.05.02. 24.06.02. 24.07.02.에 연차휴가가 발생합니다. 질문자님이 현재까지 발생한 6일의 연차휴가에서 2일을 사용하였다면 4일의 연차휴가가 있으나, 하계휴가를 연차로 대체하는지 그 여부 등에 따라 잔여 연차휴가가 달라질 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.29
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연차 계산 입사일->회계일 변경 후 3년차 연차 갯수?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.1) 이미 24.3.2.에 발생한 연차휴가 15일은 25.03.01.까지 사용하도록 하며2) 24.03.02.~24.12.31. 기간 비례 연차를 25.01.01.에 부여하면 될 것이며,3) 26.01.01.에 16일의 연차휴가를 부여하면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.29
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권고사직 시 제2금융권기업 받는 피해 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자가 근로자에게 사직을 권유하고 근로자가 이에 동의하여 근로관계가 종료되었다면 이는 권고사직에 해당하며, 고용보험 등 상실사유를 권고사직으로 하였다고 하여 사업장에 불이익 등이 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.29
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알바 의무안전교육 8시간 수당에 포함되는건가요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.회사에서 업무와 관련하여 실시하는 직무 교육 또는 근로시간 종료 후나 휴일에 근로자에게 의무적으로 실시하는 교육 등은 근로시간에 해당(근기 01254-14835,1988.9.29.)합니다. 따라서, 이에 대한 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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퇴직금 미지급 관련하여 질문을 합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.네 가능할 것으르 보이며, 계속근로기간은 4대보험 가입내역, 임금을 지급 받으신 통장내역 또는 원천징수영수증 등으로 입증이 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.29
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실업 급여가 뭔가요? 실업 급여에 대해서 알려주세요.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.이직일 이전 18개월 동안 피보험단위 기간이 180일 이상이어야 하고, 비자발적인 사유로의 이직이어야만 실업급여를 수급하실 수 있습니다. 아울러, 가입기간 및 연령에 따라 소정급여일수는 달라지게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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해고예고수당 및 근로계약서 미작성 신고
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.3개월 이상 재직하였으므로 해고예고 수당을 지급 받으실 수 있습니다. 근로계약서의 경우 근로계약기간에 관한 사항은 서면으로 명시되어야 하므로 기존의 근로계약기간이 만료되었음에도 계속하여 근로하였다면 근로계약기간에 대한 부분을 새로이 명시하거나 근로계약서를 재작성 하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
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주휴 시간은 어떻게 계산하나요????
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.주휴수당은 1주의 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주 간의 소정근로일을 개근하였다면 발생하며, 일반적으로 주휴일에 대한 수당은 정상 근로일의 소정근로시간을 기준으로 산정하면 됩니다(임금정책과-2507, 2004. 7. 9.)단시간 근로자의 경우 (1주 소정근로시간 / 40) x 8로 산정됩니다. 이에, 질문자님의 경우 단시간 근로자에 해당한다면 1주의 주휴수당은 4.2시간에 해당하는 통상임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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수습기간에 퇴사하고 급여명세서 요청 가능할까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 근로기준법에 따라 임금의 구성항목ㆍ계산방법 등을 적은 임금명세서를 임금을 지급할 때 근로자에게 교부할 의무가 있으므로 교부 받지 않았다면 발급을 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
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퇴사후 14일이 지났는데 급여 미지급
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴사하였다면 퇴사일로부터 14일 이내에 잔여 임금 등을 지급해야 하는 금품청산 의무가 있습니다. 다만 지급 연장에 대한 합의가 있었고 해당 날짜까지 지급이 이루어지지 않는다면 관할 노동지청에 임금체불에 대한 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.28
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