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직장내 괴롭힘 진단서 발급 관련 정신과? 의원? 법적 효력에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.의원에서 진료기록과 진단서 발급을 받아도 법적 증거로서 효력은 있습니다. 다만 상대방이 좀 더 정밀한 진단과 기록을 요구할 수 있습니다.
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산재처리, 가게 배상책임보험, 개인보험 다 중복 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험은 중복 지급이 안됩니다. 다만 다른 보험의 특약사항에 따라 달라질 수 있습니다. 특약이 있는지 약관을 검토해야 합니다.
화사에 2주알동안 휴직을 냈을때 다른곳에서일을할수았나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 겸직 금지 규정이 없다면 휴직기간에도 일을 할 수 있습니다. 다만 휴직의 성격에 따라 제한될 수 있습니다. 근무처의 성격에 따라 일용직 신고가 될 수 있습니다.
포괄임금제라는 이유로 연장근로에 대한
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로 지시에 대한 정당성 여부는 근로계약의 내용에 따라 판단할 수 있고 정당함에도 거부한다면 징계조치가 가능할 수 있습니다.
사직서 두번 권고사직과 귀책사유??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 작성을 거부하실 수 있습니다. 해고를 할 경우 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
6월 3일은 대통령 선거인데요 휴무날 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 6월 3일 대통령 선거일은 유급휴일입니다. 국회의원 총선거, 전국동시지방선거일도 휴무일입니다. 보궐선거일은 휴무일이 아닙니다.
연장근로를 사전에 동의해도 유요한가요.)?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특별한 사정이 없는 이상 연장근로 지시에 따른다고 명시되어 있고 정당한 사유 없이 연장근로를 지속적으로 거부한다면 징계가 가능할 수 있습니다.
하루 종일 서서 일하는 직업은 단점이 뭘까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하루 종일 서서 근무하게 되면 다리 부분에 무리가 가거나 허리에도 안 좋을 수 있습니다. 적절한 휴식이 필요합니다.
산재기간 완료 후 퇴직시 퇴직금 계산기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재로 인해 평균임금이 현저히 줄어들 수 있으므로 산재기간 전으로 평균임금을 산정하는 것이 타당합니다.
임금체불로 사직서 제출 및 이직확인서 요구했습니다 이후 절차는 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 신고는 퇴사 후 14일 이내에 지급되지 아니하면 바로 하실 수 있습니다. 다만 이직확인서 처리가 늦어지면 실업급여 수급 시기도 지연될 수 있습니다.
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