답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장인에게 피부양자로 등록한다고 하더라도 근로자나 사업주나 4대보험료가 변경되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이틀 정도 일하고 퇴사하더라도 급여는 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 근로기준법에 위반됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 어떤 일도 안알려주고 너는 왜 일을 하지 않느냐고 지속적으로 추궁하고 모욕을 준다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25년 6월을 기준으로 18개월입니다. 24년 1월 부터 25년 6월까지 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본급+연장수당+식대 총합의 12분의 1을 적립해야 하는 것이 맞습니다. 비과세 식대도 퇴직금 산정시 포함되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서는 별도로 근로기준법 등이 적용되지 않으므로 계약의 내용이 우선합니다. 24시간에서 늦는 비율만큼 보수가 작아질 수는 있으나 1분 늦는다고 전액을 지급하지 않는 것은 불공정 계약에 해당할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주를 사기죄, 횡령죄 등으로 경찰에 신고하는 방법도 있습니다. 경찰에 신고하면 소재지 파악이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서 처리는 현회사, 전회사가 각각 처리하는 것이고 실업급여 신청은 고용센터에 하시면 됩니다. 전회사가 이직확인서 처리를 하지 않으면 신고하실 수 있고 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 노동청에 임금체불 진정을 제기하고 체불임금 확인서를 받아두어야 추후 근로복지공단에 간이대지급금을 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.헌법에 명시된 노동3권이 법률에 의해 침해될 경우에 헌법소원을 제기할 수 있습니다. 법률에 의한 것이 아니라면 노동청 진정, 형사, 민사소송 등을 진행할 수 있습니다.