답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득도 지원하는 한국형 실업부조입니다. 국민취업지원제도 참여 자격 요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제가 본격적으로 활용되기 시작한 것은 IMF시기 이후 2000년 대 초반입니다. 사업주가 경제적 우위를 이용하여 근로자의 동의를 얻고 다양한 형태의 편법적 포괄임금제가 운영되고 있어서 단속이 어려운 실정입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.겸직 금지 규정이 있다면 3일의 근무도 규정 위반에 해당합니다. 다만 회사에서 쿠팡 알바 사실을 알기는 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.피보험자격확인 청구를 통하여 주휴일, 추가근무일을 포함하여 고용보험 가입일수를 정정할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.청년활력수당과 실업급여를 중복하여 받을 수는 없으나 청년활력수당 종료 후 실업급여를 신청하시는 것은 문제가 되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명예훼손이 성립하기는 어려울 듯하고 근로계약서 미지급으로 신고하실 수 있습니다. 공소시효는 5년이므로 차분히 준비하시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.40대 초반이 중위소득이 가장 높은 구간에 해당하며 약 월 330만원 정도의 임금을 받는다는 통계가 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.A,B기업을 상대로 부당해고 구제신청이 가능합니다. 5인 이상 사업장 근로기준법 적용을 회피하기 위한 꼼수로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 가입자가 아니고 퇴사를 하였다면 반드시 국민연금을 납부해야 하는 것은 아닙니다. 실업상태이면 국민연금 납부예외 대상자입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고 최종 이직 사유가 계약만료, 권고사직, 해고 등 비자발적 퇴사이어야 합니다. 회사의 동의를 받을 필요는 없고 퇴사 후 1년 이내에 고용센터에 신청하셔야 합니다.