답변 내역

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차를 사용하지 않으면 소멸되는 것이 원칙이나 이월가능여부는 회사측에서 결정할 수 있습니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.동일한 금액에 대해 3.3% 공제로 사업소득처리를 하는것과 4대보험을 동시에 진행할 수 없습니다.회사측 급여담당자에게 이의를 제기해보시기 바랍니다. 감사합니다.  

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.노동청에 임금체불로 진정을 제기하실 수 있습니다. 진정은 노동포털을 통해 전자로 하실 수 있습니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자진퇴사가 아니라면 실업급여를 받으실 수 있어 이직확인서 제출을 회사측에 요청하시면 됩니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1주 총근로시간/40시간 x8시간 =주휴시간주휴시간x통상시급=주휴수당으로 산출됩니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.감독관님께 자료수집이 어려우니 추가 기일을 달라고 요청하시고 메일로 혹은 팩스로 제출하셔도 무방할것으로 보입니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주15시간 이상 1년간 근무하셨다면 퇴직금을 지급하셔야 합니다. 미지급시 임금체불에 해당합니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 구두로 해고 통보시 부당해고 구제신청이 가능할 것으로 보입니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 1주일 전에 휴가일을 말합니다. 다만 회사마다 차이가 있으며 당일에 혹은 한달 전에 신청하는 경우도 있습니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계약직으로 체결하셨던 근로계약서가 있으시다면 정정이 가능합니다. 참고바랍니다. 감사합니다.