답변 내역

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.현재 논의가 되고 발표된 구조를 기준으로 본다면 도수치료가 건강보험으로 들어가면 실손에서 받는 돈은 줄고 환자 본인부담은 늘어나는 방향입니다 그래서 체감상은 이전보다 손해보는 구조가 맞다고 보여집니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.넘어져서 수술까지 받으신 건 상해가 맞는데 병원에서 진단서에 찍힌 상병코드의 주 상병이 질병으로 올라가면 실손에서는 질병으로 처리되는 경우가 자주 있습니다 주치의에게 주 상병을 상해로 한 진단서를 다시 발급 받으셔서 그걸 근거로 보험사에 정정 요청을 하실 수 있으니 참고하시기 바랍니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.업무상과실중과실치사상은 대인배상이 아니라 대인사고로 인한 벌금 보장 특약입니다. 일반적으로 피해자 대인 보상은 자동차보험으로 처리하시고 운정자보험은 교통사고 처리지원금과 형사합의금 처리와 같은 경우 사용된다 보시면 됩니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.버스기사와 개인합의를 하시는 경우 합의금안에 향후 치료비 포함이라고 명시를 하신 경우 실손 지급이 거절이 되실 수 있으며 버스회사 보험서비스가 아닌 버스기사와 개인적으로 합의를 진행하신 상황이라면 실손 청구 가능하실 것으로 보여집니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.둘째 태아보험 가입할 때 첫째 아이의 소이증은 보통 고지의무 대상이 아닙니다 고지의무는 둘째와 산모 본인의 건강 및 검사 이상에 관한 것이고 형제의 질병 이력은 약관상 중요한 사항에 포함이 되지 않는 경우가 대부분이니 참고하시기 바랍니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.보통은 다른 부위에도 도수치료라는 동일 항목이면 면책기간 중에는 보상이 안될 가능성이 높으며 면책 이후 같은 해 추가 치료가 가능한지는 약관을 확인해 보시면 됩니다 연도 기준 약관이면 추가 보상이 어려우시고 회전 1년 기준이시라면 180일이 지나 새로 카운트가 시작되어 보상이 가능하니 참고하시기 바랍니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.DC형 부담금은 연간 임금 총액의 1/12 이상이 기준이고 연봉이 바뀌면 그 다음 연도부터 회사가 알아서 조정하는 구조인 경우가 대부분입니다 1년 미만 근속 후 퇴사 시에는 원칙적으로 DC 적립금이 회사로 돌아가고 근로자는 퇴직연금 수령권이 없어지니 참고하시기 바랍니다 더 자세한 사항은 회사 퇴직연금 규약을 열람해 보시면 됩니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.말씀들으신 내용은 건강보험 본인부담상한제 때문에 실손에서 더 이상 줄 수 없는 금액이 생긴다는 이야기로 환자 입장에서는 최종적으로 자기 돈으로 부담하지 않은 부분에 대해서는 실손보험금으로도 못 받으신다는 의미입니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.문자와 함께 온 발신번호를 수신차단해 두시고 홈페이지나 어플을 통해 고객의 소리 / 민원 접수 메뉴를 통해 민원 제기를 해두시는 것이 좋을 것 같습니다

안녕하세요. 채정식 보험전문가입니다.지금 적어주신 코드들은 모두 질병으로 분류되는 코드로 병원에서 받은 진단서와 진료비 영수증, 진료비 세부내역을 잘 챙기셔서 여행자보험과 실손보험 둘 다 있으시다면 각각에 질병 치료비로 청구하시면 될 것 같습니다