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답변 내역

아르바이트를 하던 곳이 폐업을 해서 급여를 못 받았습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업장이 폐업을 했다. 하더라도 임금 체불에 대해 노동청에 신고할 수 있습니다. 근로계약서가 없다 하더라도 문자 전화 출퇴근 기록부 등 근로관계를 입증할 수 있는 자료로 신고가 가능합니다. 질문자님은 개인사정으로 3~4개월 공백이 있으므로 연속하여 1년이상 근로를 하지않았다면 퇴직금대상은 아닙니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.17
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수습기간 1개월 안 됐는데 퇴사할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약상 한 달 전 퇴사통고라고 규정되어 있다하더라도 사업장에 직접적이고 구체적인 손해를 발생시킨게아니라 단순 퇴사라면 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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국민취업제도 1유형 받고있는데 부모님에게 추가로 돈받는것도 안되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.부모님이나 지인에게 받는 용돈은 근로·사업 소득이 아니므로 신고 대상이 아닙니다.다만, 50만 원 이상의 정기적인 입금이 있다면 추가 소득으로 오해받을 가능성이 있으니, 필요할 경우 부모님이 준 용돈임을 설명할 수 있도록 계좌 내역을 정리해 두는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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휴가 후 무너진 일상 루틴, 다시 잡는 효과적인 방법이 있을까요?
휴가 후 일상 루틴을 회복하기 위해서는 먼저 흐트러진 생활 리듬을 조절하고, 우선순위를 정하여 할 일을 정리하는 것이 좋습니다. 또한, 규칙적인 생활 패턴을 유지하고, 긍정적인 마음가짐으로 일상에 적응하는 것이 중요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.17
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프리랜서 고용계약서에 근무 종료 날짜 없음
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서를 작성하였다면 5인 이상 사업장의 경우 해고 시 근로자에게 중대한 귀책 사유가 있어야 하므로 아무런 이유 없이 해고하는 것은 부당해고로 노동위원회의 구제 신청을 할 수 있습니다. 다만 5인 미만 사업장의 경우에는 해고가 가능합니다
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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계약서상으로 최저임금을 볼 때 제수당도 포함되어서 계산되나요 ?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저임금 계산 시 반드시 기본 교과 식대만 포함되는 것은 아니고 수당 중에서 정기적이고 일률적으로 지급이 되고 있다면은 포함될 수 있습니다.다만 말씀하신 수당 중 연장수당은 통상임금을 기준으로 계산되는 임금이기 때문에 최저임금에는 포함되지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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근로계약 전 교육 일할 급여 관련 문의?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.월 중도 입사 시에 급여를 계산하는 방법은 다양하게 있으며 말씀하신 방법으로도 맞습니다다만 교육기관에 대한 임금은 회사 규정으로 다르게 정해놓을 수도 있으니 확인해 보시기 바랍니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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올해부터 상여금도 통상시급으로 포함한다는데
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사규정을 봐야 정확하게 알수있으나, 아마 상여금 400%의 기준은 현재 약정된 기본급일 것이고 통상임금 산정이 필요한 경우, 예를들어 연장근로수당 미사용연차수당 등 산정 시에 상여금이 반영되는것이지 기본급이 반드시 오르지는않습니다.다만 기본급이 상승하는 효과를 가져올 수 있습니다. 통상임금은 연장근로수당, 연차수당 등 법정 수당의 산정 기준이 되므로, 통상임금이 올라가면 이들 수당도 증가하게 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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자회사 전적을 할경우 육아휴직신청 불가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.자회사로 가더라도 사용자가 승낙한다면 가능합니다.노동부 행정해석에서는 법정 요건(계속근무기간이 6개월이상 일 것)에 해당하지 않더라도 사업주가 육아휴직을 허용하였다면 육아휴직급여를 지급할 수 있도록 하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.17
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축구선수들은 연봉을 어떻게지급받나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.축구 선수는 보통 구단과의 계약을 통해 연봉을 받으며, 추가적으로 보너스, 스폰서십, 광고 수익 등 다양한 방식으로 수입을 올립니다. 연봉은 선수의 실력, 경험, 팀에서의 역할 등 여러 요소를 고려하여 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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