안녕하세요 김형준 전문가입니다.
반갑습니다. 어려움에 대해 정성껏 답변드리겠습니다.
- 실명 인증
- 전화번호 인증
- 자격증 인증
답변 평가
답변 보기
- 작성한 답변 갯수12,917개
- 답변 평점4.8(2,022)
- 받은 응원박스156개
답변 평가 키워드받은 답변 평가 1,974개
- 친절한 답변702
- 명확한 답변477
- 자세한 설명431
- 돋보이는 전문성316
- 성의없는 답변17
- 명확하지 않은 답변15
- 설명이 부족함12
- 이해하기 어려움4
최근 답변
- 근무시간 10시부터인데 병원에서 9시45분 업무볼 수 있게 준비완료 되어야 한다는데...안녕하세요. 김형준 노무사입니다.9시 45분부터 나와서 근무준비를 해라고 회사차원에서 지시를 한다면 연장근로로 보아야 합니다. 증빙을 확보하시면 연장근로수당 지급 청구할 수 있습니다. 시말서 작성의 경우 당초 약정한 연장근로를 못한 것이 아니므로 위법해보입니다.9시 45분 강요하고 수당도 주지않는다면 노동청에 진정해볼 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약26.01.265.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 퇴사시 법적으로 문제가 생기는 건가요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.수습전 퇴사시 90프로 준다는 규정은 근로기준법 제20조 위약예정금지에 반하는 규정으로 위법합니다.해당 조항이 있다하더라도 퇴사를 이유로 임금삭감은 위법합니다.고용·노동 / 근로계약26.01.2600
- 1년미만자의 회계년도 연차청구권 문의안녕하세요. 김형준 노무사입니다.취업규칙 등에 회계연도로 운영하되, 퇴사 시 입사일 기준으로 재정산한다는 규정이 있다면 정산받기는 어렵습니다.취업규칙이나 근로계약에 해당내용있는지 확인해보시기 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가26.01.2600
김형준 노무사
청라 노동법률사무소전문가 랭킹
- 17위고용·노동 분야
- -자격증 분야