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고용보험을 받을수 있는 조건은 무엇인가요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여를 말씀하시는 것으로 보이며 최종 회사 퇴사일 기준으로 18개월 내 180일 이상 고용보험 피보험단위기간이 유지된다면 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
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취업나이에대해 궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사무직의 경우 어느정도 나이제한이 있으나 생산직의 경우 최초 입사시 대기업이면 제한이 있으나 중견이하 기업이면 없는 곳도 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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부당해고를 당하게 되면 구제 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제23조, 제24조에 위반한 부당해고에 해당하는 경우 사업장 관할 노동위원회에 구제신청을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.05
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대기업이나 회사에서 구조조정을 하는 이유는 뭔가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.부당하게 구조조정을 하는 경우 근로기준법 제24조 위반한 부당해고가 되므로 노동위원회에 구제신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.05
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회사에서 지급하는 식대와 교통비는 평균임금에 포함이 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.단체협약 취업규칙 근로계약 등에 의해 사용자게 지급의무가 있고 정기적으로 지급되는 경우라면 포함됩니다. 다만 실비변상적으로 일회적 우연적으로 지급되는 것이라면 포함되지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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알바 사장님이 사람 구할 때 까지 안 해주면 돈 안준다고 합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.대체인력 채용에 대해 근로자가 부담해야할 의무는 없습니다. 근로기준법 제7조에 따라 강제근로는 금지되므로 근로자가 원하면 언제든지 퇴사가 가능합니다. 또한 임금 역시 퇴사 후 14일 이내 전액 지급되어야하며 미지급시 이자가 붙고 노동청 신고가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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군인의 요즘 급여는 어떻게 되나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.2024년 군인 봉급은 병장1,250,000 상병1,000,000 일병800,000 이병 640,000입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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근로시간과 휴게시간 기준이 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제50조에 따라 1일 8시간, 1주 40시간 제한이 되어 있으며, 휴게시간은 근로기준법 제54조에 따라 4시간 근로시 30분, 8시간 근로 시 1시간 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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회사내 성희롱이라면 여자에게만 해당되는
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.남녀고용평등법 제12조에 따라 사업주, 상급자 또는 노동자는 직장 내 성희롱을 해선 안 되며 여기에는 남녀 공통사항입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.05
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대표,이사들도 연차가 별도로 존재하는지 궁금합니다! 없다면 그냥 자유자재로 회사를 안나와도 되는건가요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.대표, 이사가 직함만 그러하고 실질은 근로자라면 연차가 부여되어야 하나, 실질적으로 대표, 이사가 맞다면 출퇴근시간이 고정된 근로자라 볼 수 없으므로 연차가 별도로 발생하지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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