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친족과의 동거로 거주지 이전 실여급여를 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아래의 경우에 가능합니다.그냥은 안되고, 부양해야 할 친족과의 동거를 위해서 왕복 3시간 이상의 거소로 이전하는 경우 가능합니다.이를 입증하는 서류를 고용센터에서 요구할 것입니다.사전에 거주지 관할 고용센터의 실업급여 담당자에게 알아보고 진행하세요.그 사람과 대화하셔야 합니다.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.10
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최저시급으로 11시간 상하처 했는데 기본급이 78880원이라는데 맞나요? 기본굽이 정확히 뭔가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 8시간분을 의미합니다.올해 최저시급이 9860원이니, 8시간 곱하면78,880원입니다.8시간을 초과하는 근로시간에 대해서는 1.5배를 곱해서 받으시면 됩니다.3시간이 전부 근로시간이라면, 3시간*9860원*1.5배입니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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회사에서 연차를 다음에 써라 지금은 안된다 라고 이렇게 막는데 그럼 어떤 조치를 할 수 있고 회사는 어떻게 되는건가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용노동청에 근로기준법 제60조 위반으로 신고하면,근로감독관이 시정명령을 내릴 것입니다.신고할 수 있습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.10
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이것도 근로조건 불이익변경에 해당하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로조건을 변경하려면, 근로자의 동의가 필요합니다.거부하시면 기존대로 근무할 수 있습니다.다만, 이를 이유로 해고를 당하더라도, 상시 5인 미만 사업장은 보호받기 어려우니, 그러한 점은 감안하시기 바랍니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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1년 알바생 주휴수당 계산이 이상해요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 월급제인가요? 시급제인가요?월급제는 주휴수당은 평균적으로 한달 4.345개를 월급에 포함해서 지급합니다.시급제라면, 1주일 개근하면 1개씩 계산하면 되는데,질문 내용의 경우, 월 마지막주와 다음월 첫째주를 합해서 1개로 계산하면 됩니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
5.0
1명 평가
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회사에서 경조사 휴가 직계 4일 준다고 하는데요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.경조휴가는 법정휴가가 아닙니다.그러므로, 회사에서 정하는 바에 따릅니다.회사의 취업규칙이나 경조휴가규정을 확인해보시기 바랍니다.열람을 요구하시고, 구체적인 질문도 해보시기 바랍니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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실업급여기한이 두회사가 합쳐지나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용보험에 가입된 회사의 것을 합산합니다.중간의 것은 고용보험하지 않았고, 고용보험 가입 대상이 아니라서, 소급가입하지 않는다면,a,c 두개만 합산하여 소정급여일수 계산 및 , 피보험단위기간 충족여부를 판단합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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퇴직연금 수령시 납입 금액과 평가이익 차이가 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직연금 디시형에 가입되어 있는 것 같습니다.실제 선생님의 퇴직연금액은 평가액입니다.그 금액을 기준으로 받으시면 될 것입니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
5.0
1명 평가
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당일 알바 연장근로 수당 받을 수 있나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이 맞다면,1일 8시간 초과하는 연장 근로시간에 1.5배22시~06시 사이의 야간근로에 0.5배가 추가됩니다.휴게시간을 알아야 정확하게 계산할 수 있습니다. (휴게시간-식사포함-)은 계산에서 제외함추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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회사의 제품 런칭일이라고 기존에 예정되어있는 연차를 다른날로 옮기라고 하는데 이거는 어떻게 해야되나요???
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사전에 연차휴가를 신청하여 이미 승인되었다면,그대로 연차휴가 다녀오시면 됩니다.거부하시고, 다녀오세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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