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연차를 하루 사용할때 다음달 연차발생 여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 연차휴가를 사용한 날은 출근한 날로 간주합니다. 그러므로, 한달 개근에 1개 발생하는 연차휴가를 질문하신 것이라면맞습니다. 1개 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.19
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실업급여 수급관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.3번이 일용직이 맞다면, 이전 비자발적 퇴사를 했으므로, 90일 채울 필요없습니다. 일용직 근무하고 퇴사하고 신청가능합니다. 마지막 회사 일용직 신고하면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.19
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근로계약 관련해서 질문드립니다 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이 기간동안에는 해고하지 못합니다.상시 5인 이상 사업장이고, 이 기간내 해고를 당한다면,근로자는 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.19
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계약직 묵시적 계약 갱신시 근로기간 기준 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다. 기존 계약이 3개월이라면, 3개월 갱신된 것으로 봅니다.3개월까지는 채울 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.19
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실업급여 계약직일수조건 문의합니다 !
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이미 피보험단위기간 180일은 충족하니 문제없습니다.다만, 이렇게 계약만료로 신청해도 되지만, 1일 급여액이 적습니다.주40시간 근무해야 법정 하한액 받을 수 있습니다.근로시간 줄어들면 지급액은 비례하여 줄어듭니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.19
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이런 경우 자발적 퇴사를 하더라도 임금체불에 의한 실업급여 수급이 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금 삭감에 동의를 했다면 어려울 수 있습니다.거주지 관할 고용센터의 실업급여 담당자와 통화하시고 진행하시기를 권합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.19
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주차수당을 받을 수 있을 까요? 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.거부하시면 됩니다.퇴사날짜는 근로자가 정하는 것입니다.연차도 사용여부를 근로자가 정할 수 있습니다.선생님 원하는 대로 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.19
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자발적퇴사 후 단기알바 중인데 실업급여 자격이 되는지 확인 좀 해주실수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 계약이 만료되고 알바 사장님이 갱신을 해주지 않아서 퇴사를 하면계약만료로 실업급여 신청할 수 있습니다.최종 이직일 이전 18개월안에 피보험단위기간 180일 충족하면 되는데, 가능할 것 같습니다.이전 회사, 현 회사 이직확인서 2개 요청하면 됩니다.안 해주면, 고용센터에 말하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.19
5.0
1명 평가
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건설회사에서 이직확인서가 없다고 할때 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이직확인서 요청을 했으나, 제출해주지 않으면,고용센터에 말씀드리면 됩니다. 고용센터에서 회사에 연락하여 제출을 요구합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.19
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3개월 미만 근로자 부모님 질병으로 인한 퇴직 실업급여 신청여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사업주는 휴직이 어렵다는 확인서만 써주면 됩니다.가족돌봄휴가는 10일 가능하며, 6개월 미만 근로자도 사용할 수 있습니다.신청하면 허용하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.19
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