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만약 회사에서 구조조정을 받았다면?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사 사정상 어쩔수 없는거겠죠?그렇지 않습니다. 정리해고가 정당하려면 아래를 충족해야 합니다.위반하는 경우가 많으니 잘 살피셔야 합니다.근로기준법제24조(경영상 이유에 의한 해고의 제한) ① 사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이 경우 경영 악화를 방지하기 위한 사업의 양도ㆍ인수ㆍ합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.② 제1항의 경우에 사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 하며, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 선정하여야 한다. 이 경우 남녀의 성을 이유로 차별하여서는 아니 된다.③ 사용자는 제2항에 따른 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등에 관하여 그 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다. 이하 “근로자대표”라 한다)에 해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다.④ 사용자는 제1항에 따라 대통령령으로 정하는 일정한 규모 이상의 인원을 해고하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 신고하여야 한다
고용·노동 / 구조조정
24.07.16
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퇴직금 중간정산 사유에관해서 궁금해서 남겨요 흔히아는 6가지말고 다른것도 해당되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 전월세의 경우 배우자 명의여도 가능하나,무주택자 주택구입은 본인 명의여야 퇴직금 중간정산이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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근로계약시엔 출장 얘기가 없었는데 갑자기 출장을 가라고 하네요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계속 그곳에서 근무하는 것이 아닌, 출장 정도는 문제가 없을 것 같습니다.회사와 면담을 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
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금요일까지 근무 주휴수당 받는기준.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2가지 경우의 수가 있습니다.금요일까지 근무했지만, 재직기간이 일요일까지인 경우에는 주휴수당 받습니다.(사직서에 사직일 명시)반면에 금요일까지 근무하고, 바로 퇴사처리된다면, 그주는 주휴수당이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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중도퇴사시 그달 급여기준 4대보험 금액
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용보험은 일할계산합니다.건강보험과 국민연금은 전액 공제합니다.구체적인 내용은 회사 인사과와 공단에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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최저시급이 올랐는데 법적최저시급을 지급하지않으면 어떻해되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법적근로시급을 지급하지않을경우 어떠한 처벌을 받게되는건가요?알고싶습니다최저임금법을 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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상용직 비자발적 퇴사 후 일용직 자발적 퇴사 실업급여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약만료로 신청하려면, 한달 이상이 되어야 합니다.한달이 되지 못하면 일용직으로 신청하셔야 합니다.최종회사의 이전 회사에서 비자발적(계약만료)로 이직했으니, 180일만 채운다면 문제없이 신청할 수 있습니다.고용센터와 상의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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최저임금 기준으로 중도퇴사시 급여금액
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1일부터 말일까지의 근로에 대해서 지급하는 형태라면, 12일까지 재직하고 퇴사하면한달월급/31일*12일 하면 됩니다. 주휴수당은 자연스럽게 분배됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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임금체불 진정 후 조사를 받았으나 상대방이 출석을 미룹니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사업주가 출석을 하지 않으면 고소로 전환한다고 하세요.체포영장 발급하여 감독관이 직접 다녀올 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.16
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자활근로 이직확인서 발급 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 피보험단위기간 180일을 만들어야 합니다.18개월안에 들어가는 근로에 대해서 직장에 이직확인서 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
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