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연장근로수당은 150% 아닌가요?
회사에서 8시간 미만은 1배, 8시간 초과분은 1.5배를 계산해서 주는데 가능한가요? 연장근로수당은 1.5배로 알고 있는데.. 궁금합니다네. 잘못 계산하고 있습니다.연장근로는 연장근로시간 전체에 대해서 1.5배 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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롯데리아 알바 주휴수당 4주 계산 날짜가 궁금해요
소정근로일을 개근하면 주휴수당이 1개씩 발생합니다.보통 월~일요일을 1주일로 합니다.소정근로일이 월~금요일이라면 이렇게 5일 개근하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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5인이상 사업장 일근무 10시간 주5일 일시 최저임금으로 급여환산하면?
네. 기본급을 기준으로 추가되는 시간만 추가계산하면 쉽습니다.기본급 : 209시간*9860원연장수당 : 2시간*5일*4.345주*9860원상시 5인 이상이면 연장수당에 1.5배를 하시면 됩니다.끝.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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4대보험 제외후 급여입금방법을 알려주세요
스스로 계산하지 마시고, 4대보험공단에 납부하라고 하면 공제하고 납부하시면 될 것입니다.(4대보험연계센터 이용)https://www.4insure.or.kr/pbiz/main/main.do그리고 인건비에 소득세 신고에 대해서도 알아보시기 바랍니다.세금 카테고리를 이용하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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노동법상으로 주말에 근무하는 경우 정상 근무 시간은?
안되었을 시 주말 토.일요일 합계 6시간씩으로52시간으로 알고 있는데그렇지 않습니다. 요일 상관없이 1주일 7일간 12시간을 더 근무할 수 있습니다.노동 현장 즉 건설 현장은 8시간정도 일하는데불법 노동행위가 아닌지?주말에 8시간 근무하는 것은 불법이 아닙니다.1주일 7일간 52시간 근무하면 문제없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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주말에 근무하는 경우 임금윽 책정은 어떻게 되나요?
동일합니다.자신한테 휴일근로가 되어야 1.5배 더 받는 것입니다.휴일근로란, 쉬는 날(휴일)에 추가로 근무했을 때를 말합니다.평일 근로자라면, 주말이~주말 근로자라면, 평일이~이렇게 근무를 추가로 했을 때, 1.5배를 추가로 지급합니다.주말 근무자에게 주말은 그냥 평범한 하루입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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실업급여 받으면서 알바 가능한가요?
110만원이라 알바를 병행하고 싶은데 부정수급이라고 하더라구요...정당하게 하는 방법 없을까요?하지 마세요. 알바하고 숨겨도 나중에 다 적발됩니다. 사업주는 신고를 해야 세금을 줄일 수 있기 때문에 인건비 신고를 합니다. 더 나은 직장 구직에 힘쓰는게 낫습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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배달이 많은 시간대나 요일은 언제인가요
네. 하기 나름인 것 같습니다. 몸이 조금 피곤하고, 위험성이 따르지만, 500만원 전후 버시는 분들 많이 있습니다. 오토바이 배달 카페, 밴드에 가입하여 자세하게 알아보시기 바랍니다. 안전운전하세요
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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알바 일자리 구하기 힘드네요. 아웃소싱 3.3 프리랜서 소속으로 이용한 교모하게 법을 피해 근로자를 4대보험에 가입 안하게 하고 3개월~6개월
정말 이런 곳들이 저는 좋은지 모르겠고 아웃소싱 3.3공제하는 곳이 법에 맞는 행위인지 모르겠습니다.네. 근로자를 채용하면, 4대보험에 가입해줘야 하고, 3.3퍼센트가 아닌 근로소득세를 공제해야 합니다. 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.19
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관공서에서 임금체불시 해결방안이 궁금합니다.
이 경우에 만약 무급휴일로 처리하고, 또 주휴수당을 주지 않는다면 어떻게 처리해야 하나요?관공서여도 똑같이 지방노동청에 문의를 해야할까요..?네. 일하는 사람이 근로자라면 똑같이 노동청에 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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