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답변 내역

살업급여수급중에 아르바이트로 시간제 근로를 하려면 어떤형태로근로를 해야수급을계속유지 할수있나요?
굳이 할 필요가 없을 것 같습니다.알바를 하면 그 소득을 신고해야 하고(미신고시 부정수급),고용센터 판단에 따라서, 신고액을 차감하고 실업급여를 지급거나, 아예 실업급여가 중단될 수 있으니하지 않는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.15
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경력 입사 시 대체 서류가 실제 근무 내역과 다른 경우
고용보험 가입내역도 확인해보시기 바랍니다.그리고 가능하다면(3년 넘은 퇴사자는 발급의무 없음), 이전 회사에 연락해서 경력증명서(사용증명서) 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.15
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퇴직급여의 종류에 대해 문의하고자 합니다.
퇴직급여의 종류별로 퇴직연금, 조기퇴직연금, 퇴직연금공제일시금, 퇴직연금일시금, 퇴직일시금의 지급요건에 대해 문의하고자 합니다.공무원연금이나 사학연금을 말씀하신 것 같습니다.일반 근로자의 퇴직급여는 크게 퇴직금과 퇴직연금(확정기여형, 확정급여형)으로 구분됩니다.근로자퇴직급여 보장법제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.6. “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 중소기업퇴직연금기금제도 및 제8조에 따른 퇴직금제도를 말한다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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육아휴직 중에 해외여행가도 상관없나요
장기 해외 여행은 육아휴직급여 부정수급이 될 수 있으나, 1~2주 가량의 단기간 아이와 떨어져 있는 해외여행은 문제되지 않습니다. 반면에, 아이와 같이 가는 여행은 문제가 없습니다.(육아중이므로)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.15
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인턴 계약서에 관한 내용으로 정직원 전환에 관한 날짜가 이게 맞나 싶어 여쭤봅니다
전 입사자 들은 전부 계약 종료 1~2일 전에 통보 해주고 계약 종료 당일 날정직원 계약서를 썻다하는데 이거에 대해 인사 팀 정신 차리게 만들 방법이 없을까요?네. 미리 챙겨주면 좋았겠으나, 법적으로 선생님에게 불이익한 일이 벌어지지는 않습니다.인턴기관과 정직원 기간은 계속근로로 인정되며, 퇴직금 및 연차휴가 계산을 위한 기산일은 최초 입사날짜인 4.17이 됩니다. (내부에 신고하는 창구가 있으면 활용하시면 좋을 것입니다.)
고용·노동 / 근로계약
24.05.15
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카페 스케쥴 근무 연장수당 관련 질문드립니다.
네. 말씀하신대로, 연장근로 가산수당은 1일 8시간을 초과근로한 근로에 대해서도 발생합니다.회사에 다시 요구하시고, 시정되지 않으면 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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아르바이트 급여 3.3% 공제에 대해
면접 봤을 때 3.3% 뗀다는 얘기가 없어서 조금 당황스러운데 물어볼 곳이 없어서 여기에 물어봅니다소득이 있으면 소득세를 내야 합니다.소득세의 종류에 대해서는 전문가인 세무사님(세무카테고리 활용)에게 문의하시기 바랍니다.소득세 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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아르바이트 실업급여 지급 및 고용보험 이력 산정등등에 관한 문의
네. 이직일이전 18개월안에 들어가는 피보험단위기간을 모두 합산할 수 있습니다. 여러 회사 합산합니다.한달에 7회가 신고되어 있는 것은 일용직으로 신고했기 때문일 것입니다. 잘못된 신고이므로, 정정하셔야 할 것입니다. 근로복지공단에 피보험자격청구를 통해서 정정할 수 있습니다. 월화수 주에 3일 근무하셨으면, 적어도 월12일은 넘어야 할 것입니다.휴일근로수당(1.5배)을 청구할 수 있습니다. 미지급시 노동청 신고개인 사정으로 이사하는 것은 수급사유가 아닙니다.이직확인서를 회사에 요청해야 합니다. 실업급여 때문에 그렇다고 요구하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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실업급여금액 매달 받는 급여와 관계?
저는 하루 8시간 근무인데 월 급여 신고가 최저시급이 되지 않는데 그래도 실업급여 하한액을 받을수 있나요??????네. 그렇습니다. 주40시간 근로자, 최저시급 정도 받으시면 하한액 받습니다. 1일 구직급여액은 63104원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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퇴직금과 연차수당 계산법이 이상한회사
퇴직금은 세전 280만원으로 계산하면, 예상퇴직금 (세전기준) 15,327,068원입니다. 매달 10퍼센트는 먼가요? 세전 1530만원이고, 여기에서 소정의 퇴직소득세를 공제할 수 있습니다.연차수당은 여러 변수가 있습니다. 진짜로 연차휴가 사용촉진(근로기준법 제61조)를 제대로 시행해서 소멸되었는지를 검토해봐야 합니다. 전체적으로 문제있는 회사 같습니다. 노무사와 구체적으로 상담하시고, 청구등을 진행하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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