답변 내역
- 주휴수당 궁급합니다. 설명해 주세요.안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 한달 평균으로 말씀드립니다.(4주가 아니라 평균 4.345주)아래와 같습니다. 비교해보세요.주휴수당 제외20*4.345주*9860원=856,834원주휴수당 포함(20+20/5)*4.345주*9860원=1,028,200원고용·노동 / 임금·급여24.10.3100
- 입사일 기준으로 휴가 정산 시 질문입니다.안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 말씀하신 내용이 모두 맞습니다.입사일 기준으로 정산한다는 취업규칙 내용이 없다면, 근로자에게 유리한 것으로 합니다.회계연도가 더 유리하면 그대로 적용합니다.고용·노동 / 휴일·휴가24.10.3100
- 실업급여 신청을 할려고하는데 신청방법과 필요한서류쫌 알려주세요안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 사직서는 절대 제출하지 마세요. 실업급여 못 받아요.해고라고 하셨으니, 해고로 신청하면 됩니다.회사에 실업급여 신청한다고 알리고, 이직확인서 제출해달라고 요구하세요.그리고 나서 고용센터에 방문하시면 됩니다.(사전에 워크넷에 회원가입 구직신청하고, 고용보험 홈페이지에서 온라인 교육받으세요.)거주지 고용센터로 가시면 됩니다.고용·노동 / 기타 노무상담24.10.3100
- 급여 일할계산 시 무급휴가 사용할때는 주말까지 공제하나요?안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 10일 결근이므로, 일단 10일치 임금 지급하지 않아도 됩니다.또한 주휴수당 2개를 더 공제할 수 있습니다.주40시간 근로자의 한달 급여가 300만원이라면,300만원/209시간*8시간이 하루 일당입니다. 114,832원그러므로, 12일치 일당 1,378,000원 공제하는 것이 가장 정확합니다.세전 1,622,000원 지급하면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여24.10.3100
- 퇴사 에도후 산업재해 신청 가능한가요안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 가능합니다. 진단일로부터 3년내그러나 가능하면 빠른 기간내 신청하실 것을 권합니다.바로 노무사와 상담하시고 진행하시기를 권합니다.고용·노동 / 산업재해24.10.3100
- 실업급여 관련질문입니다………..안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최종 회사에서 비자발적으로 이직하면 신청할 수 있습니다.다른 공장에서 일하다가 그곳에서 권고사직, 계약만료, 해고등으로 비자발적 이직시 신청하시면 됩니다.이전 3년 일한 것도 반영하여 소정급여일수가 정해집니다.고용·노동 / 임금·급여24.10.3100
- 선생님들 !! 조건부성취 식대 퇴직금정산 문의드립니다.안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고정성이 필요한 것은 통상임금입니다.퇴직금은 평균임금으로 계산하는 것이 원칙입니다.그러므로, 임금에 해당하면 퇴직금에 반영됩니다. 식대 포함시켜야 합니다.통상임금일 필요가 없습니다.고용·노동 / 임금·급여24.10.3110
- 마음에 쏙!100
- 산재신청시 월급의70프로는 어떻게 계산이되는지안녕하세요. 백승재 노무사입니다.산재 휴업급여는 평균임금의 70퍼센트입니다.평균임금을 계산하기 위해서는 선생님의 근로계약서 및 임금명세서가 있어야 합니다.“평균임금”이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다.고용·노동 / 임금·급여24.10.3100
- 자진퇴사후 실업급여 받을수있나요?안녕하세요. 백승재 노무사입니다.자진퇴하면 수급대상이 아닙니다.단, 2년 계약을 했는데, 2년이 되고 회사에서 갱신을 거절해서 퇴사하는 경우에는 신청이 가능합니다.(봤다는 그 경우는 부정수급일 가능성이 있습니다.)고용·노동 / 임금·급여24.10.3100
- 프리랜서 계약으로 근무 중 계약 종료 예정 시, 근로자성 인정 및 퇴직금 문의안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 위의 내용대로라면 근로자로 보입니다.고용보험 소급가입하세요. 권고사직 또는 해고이므로, 실업급여 가능합니다.퇴직금 발생합니다.노동청 신고하시면 됩니다.고용·노동 / 근로계약24.10.3100