전문가 프로필

답변 내역

실업급여 수령 가능한지 여쭤보고싶습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일단 거부할 수 있습니다.정해진 계약기간 동안 다닐 수 있습니다.만료후에 계약만료로 실업급여 신청할 수 있습니다.만약에 2번째 계약기간중에 그보다 적게 일하게 하고 강제로 그만두게 한다면,이는 해고입니다. 해고로도 실업급여 신청이 가능하긴 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
0
0

실업급여 신청 여부 확인 부탁드려요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여는 실업중에 받는 것입니다.실업기간이 있었지만, 15일후에 다시 일을 시작했다면,받을 수 없습니다.나중에 실제로 비자발적으로 퇴사하고 몇개월동안 실업중에 있다면(예정이라면),그때 신청하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
0
0

1년 미만 근로자 결근시 연차 발생여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 맞습니다.회사의 말은 틀립니다.1년 미만의 기간에는한달 개근하면 다음달에 연차휴가 1개 발생합니다.이번달에 결근했어도, 다음달에 개근한다면,그 다음달에 1개 발생합니다.한달 단위로 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.27
0
0

회사에서 권고사직 합의 후 권고사직서 안줄 경우
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직이 성립되려면, 권고사직서를 근로자가 제출해야 합니다.권고사직 안한다고 하면 권고사직서 제출하지 않고 그냥 다니시면 됩니다.강제로 해고하면 해고로, 실업급여 신청할 수 있습니다.증거 꼭 확보하세요.(권고사직한다는 증거가 있다면, 이걸로도 실업급여 신청할 수 있음)고용센터 및 고용노동청 상담해보세요.
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
0
0

단기 아르바이트이후 실업급여 신청관련문의사항
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.단기 알바라는 것은 일용직을 의미합니다.일용직을 하고 실업급여를 신청하려면, 90일 이상을 하셔야 합니다.5일 안 됩니다.좀 더 빠른 방법은 있습니다.한달 이상 계약직으로 근무하는 것입니다.계약만료되었는데, 회사에서 갱신을 거절하는 경우에 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
0
0

구조조정의 기준이 있나요? 만일 제가구조조정대상인데 계속 거부하면 월급이 계속 나오나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일을 하면 당연히 임금을 지급해야 합니다.무노동무임금, 유노동유임금입니다.구조조정을 거부할 수 있습니다.일을 하는 동안에는 임금이 발생합니다.만약에 구조조정을 실제로 당해서 직장을 잃는다면,부당해고구제신청을 해보세요. 3개월이내에 노동위원회에 제기하셔야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.27
0
0

동료들이 괴롭혀서 그만두려고 할때 산재나, 실업급여 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.산재, 실업급여가 가능할 수 있습니다.다만, 스스로 그만두고나서 진행하시면 어려울 수 있습니다.먼저, 증거를 확보하시고, 사내에 직장내괴롭힘을 신고하세요.거기에서 인정을 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
0
0

공무원들도 겸직을 많이 하고 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 공무원의 겸직은 그냥 하시면 안 됩니다.징계의 대상이 될 수 있습니다.반드시 부서장에게 미리 말씀드리고, 허가를 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.27
0
0

워킹홀리데이에도 나이제한이 있는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해당 나라마다 다릅니다.호주 워킹홀리데이 비자는 18세부터 30세(경우에 따라 18~35세)까지 신청할 수 있습니다. 구체적인 내용은 호주 관광청에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.27
0
0

임금체불에 대한 지연이자는 못받나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 맞는 말입니다.노동청에서는 형사건만 다룹니다.지연이자는 민사로 따로 법원에 청구해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.27
0
0