답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 같은 주에 3일을 결근하면,주휴수당 1개까지 해서 4일치를 공제할 수 있습니다.참고하세요

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.월차도, 연차의 종류입니다.1년 미만에 발생하는 것은 별도로 발생하는 것이므로,모두 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1.1에 발생하는 회사라면, 1월 중순 퇴사시24년 1.1에 발생하는 것을 모두 사용하거나, 연차수당으로 받을 수 있습니다.모두 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 미발생합니다.적어도 일요일까지는 재직(출근하지 않더라도)하고 퇴사를 해야 마지막주 발생합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.얼마가 아니라 그냥 신고하시기 바랍니다.그래야 리스크가 없습니다.실업급여 1일 지급액 이상이면 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사직서 제출후 한달이 지나면 그냥 퇴사하시면 됩니다.회사의 승인을 기다릴 필요 없습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.반차에 대한 내용은 특별하게 노동법에 정해져 있지는 않습니다.당사자간 합의하여 정하시면 될 것입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.부당해고 판정이 나온 다음에, 실업급여 신청하시기 바랍니다.도중에 신청한다면, 부당해고 판정에 영향이 생길 것입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇게 퇴사하면 수급사유가 되지 못합니다.또 다른 곳 취업하여, 한달이상 계약직으로 근무하다가 계약만료로 신청하거나비자발적으로 이직시 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.질문이 잘 이해되지 않습니다.무급으로 근무할 필요가 없습니다.임금 미지급하면 노동청에 신고하시면 됩니다.