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직장인 건강검진시 공가처리가 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 법에서 정한 건강검진을 하는 것이라면,해당일 유급처리해야 합니다.개인적인 건강검진이라면, 무급처리할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.20
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월급제로 알바하고 있는데 3일을 빠지면 급여가 얼마 지급되는지 알고싶습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 같은 주에 3일을 결근하면,주휴수당 1개까지 해서 4일치를 공제할 수 있습니다.참고하세요
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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월차와 연차를 함께 갖고 있을 때 선택해서 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.월차도, 연차의 종류입니다.1년 미만에 발생하는 것은 별도로 발생하는 것이므로,모두 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.20
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1월 중 퇴사할 경우 연차 갯수 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1.1에 발생하는 회사라면, 1월 중순 퇴사시24년 1.1에 발생하는 것을 모두 사용하거나, 연차수당으로 받을 수 있습니다.모두 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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퇴사시 마지막주 주유수당은 지급안되는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 미발생합니다.적어도 일요일까지는 재직(출근하지 않더라도)하고 퇴사를 해야 마지막주 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.20
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실업급여 중 소득이 발생하는 경우, 얼마까지가 한계일까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.얼마가 아니라 그냥 신고하시기 바랍니다.그래야 리스크가 없습니다.실업급여 1일 지급액 이상이면 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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회사에서 사직서 승인을 안해줘요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사직서 제출후 한달이 지나면 그냥 퇴사하시면 됩니다.회사의 승인을 기다릴 필요 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.20
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10인 미만 법인 회사 반차 적용 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.반차에 대한 내용은 특별하게 노동법에 정해져 있지는 않습니다.당사자간 합의하여 정하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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부당해고구제신청에 대한 신청 후 실업급여 질문입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.부당해고 판정이 나온 다음에, 실업급여 신청하시기 바랍니다.도중에 신청한다면, 부당해고 판정에 영향이 생길 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.20
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이런 조건이면 어떻게 해야 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇게 퇴사하면 수급사유가 되지 못합니다.또 다른 곳 취업하여, 한달이상 계약직으로 근무하다가 계약만료로 신청하거나비자발적으로 이직시 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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