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답변 내역

임금체불로 인한 고용노동부 신고는 퇴직금을 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 임금체불 상태라면,퇴사일 기준 미지급한 총 임금을 신고하시고, 퇴직금은 최종 3개월간 지급했어야 하는 임금을 기준으로 계산하면 됩니다. 특히 통장에 찍힌 세후임금이 아니라, 세전임금으로 계산해야 한다는 점 주의하세요.
고용·노동 / 임금체불
24.10.06
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구인 광고 중에서 거짓으로 하는 구인 광고를 발견하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용노동부에 신고할 수 있습니다.증거 수집이 가장 중요합니다.증거 확보하셔서 고용노동부 홈페이지 또는 직접 방문 등 하여 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.06
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수습 3개월 후 1개월 연장 요청을 받았는데 그리고 해고 당할 수도 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.거부할 수 있습니다.선생님의 근로계약서를 올려주시면 더 구체적으로 안내해드릴 수 있습니다.참고로, 계약서에 계약만료기간이 명시되면, 그 기간까지만 근무시키고 더이상 근무를 안 시킬 수 있습니다.이것은 해고가 아니라 계약만료입니다.그러므로, 계약만료일을 근로계약서에 쓸 때에는 신중하셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.06
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퇴직연금을 회사에서 들어주는데가 있던데요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직연금은 의무입니다.당연히 들어줘야 하는 것입니다.근로자가 퇴직을 하고 바로 퇴직연금을 수령하고 싶다면(나중에 연금으로 받는 것이 아니라),입금된 계좌인 irp계좌를 해지하면 됩니다.해지하면 다음날, 본인의 일반계좌로 입금되어서 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
5.0
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유급 휴일에 일하면 주휴수당이 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.유급휴일에 일하는 것과 주휴수당의 발생은 서로 관련이 없습니다.주휴수당은 소정근로일을 개근하면 발생하는 것입니다.그러므로, 휴일에 근로하는 것은 영향이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.06
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2024년9월 월급계산 도움이 필요해요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.간단하게 일할 계산을 하면 됩니다. 한달월급/한달날짜수*재직기간320만원/30일*27일=2,880,000원
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
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장기 휴가 기간 중에 다른 것을 해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.육아휴직의 목적이 자녀 양육이면 상관없습니다.아이와 떨어져 있는 것이 아니라면 문제없을 것 같습니다.(장기간 해외여행, 연수는 문제됨)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.06
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하루 전날에 전화로 아르바이트 하루 쉰다고 하는것도 문제가 될수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.문제될 것은 없습니다.법에서 따로 규정하고 있지 않습니다.사용자와 원만하게 해결하는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.06
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사용못하고 남은 연차를 돈으로 돌려주거나 돌려주지 않는 건 회사의 재량인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.재량이 아닙니다.시급제나, 월급제나 동일하게 적용합니다.연차휴가 발생일로 1년간 사용하지 못한 연차휴가는 연차수당으로 전환됩니다. 근로자는 3년내 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.06
4.0
1명 평가
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수습기간에 잘렸습니다 노동청 신고 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사한지 3개월내 신청할 수 있습니다.그리고 노동위원회에 하는 것입니다.해고일로 3개월 이내에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.06
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