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퇴사(권고사직) 후, 바로 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 바로 신청하지 못합니다.회사에 빨리 해달라고 요청하세요.회사에서 고용보험 상실 신고 및 이직확인서 제출을 해줘야 합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
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해고됬는데 퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 계속근로를 한 것이 맞다면, 퇴직금 발생합니다.고용노동청에 신고하시기 바랍니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
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임금체불 처리 절차가 궁금합니다..
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금체불이 맞나요?임금체불이 아니라고 고용노동청에서 판단했다면,민사로 해도 이기기 어렵습니다. 참고하세요.(반면에, 임금체불은 맞는데, 그냥 형사처벌만 피했다면, 근로복지공단으로부터 간이대지급금을 받거나 민사로 강제집행을 할 수 있습니다.)추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금체불
24.08.11
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초단시간 근로자 일요일 근무시 임금산정 문의입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.수, 일요일 일 7시간 주 14시간 초 단시간 근로자입니다. 일요일 근무시 휴일가산수당 적용인지 궁금합니다. 추가로 5인미만인 사업장 이거나 5인 이상 사업장일경우 휴일가산수당이 달라지는지 궁금합니다. 답변 부탁드리겠습니다.선생님에게 일요일은 휴일이 아닙니다.그냥 일하는 날(소정근로일)입니다.그러므로, 정해진 시급에 근로시간 곱해서 받으시면 됩니다.상시 5인 이상 사업장이라도 그렇습니다.수요일, 일요일에 일하는데, 추가로 어느 주에 목요일에 근무를 했다면 연장근로입니다.상시 5인 이상이라면, 이 때 1.5배 받습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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직장 내 성희롱과 갑질을 당했습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법 위반이 있다면, 그 사유로 즉시 퇴사(계약해지)할 수 있습니다.그리고 바로 고용노동청에 직장내 괴롭힘, 직장 성희롱으로 신고하세요.(단, 증거가 있어야 이길 수 있습니다.)추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
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무단결근 있을 시 퇴직금 문의드려요!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.그 날에 결근하고 퇴사처리된 것이 아니라면, 모두 재직기간 중간에 있었던 일이니 상관없습니다.퇴사일 빼기 입사일이 재직기간입니다.모두 계산됩니다. 딱 1년 근무하고 퇴사하면 퇴직금 발생합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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1년간 80프로 근무 후 생긴 연차 관련 질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.전체 기간 퇴직금은 제대로 받으셨는지 모르겠습니다.아래와 같이 발생했으니, 그동안 사용한 것이 맞는지, 혹시 남은 것이 있지 않은 지 체크하세요.입사하고 11개월간 : 한달 개근에 1개씩, 최대 11개입사하고 1년 후 : 15개이후 : 0개최대 26개임.가능하시다면,24년 9.18 이후(2년 1일~)에 퇴사하세요. 15개 추가됩니다.(모두 사용하거나 연차수당 받을 수 있음)추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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최저임금이 내려가는 사례도 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.세계적으로 최저임금이 기존보다 적어지는 경우는 확인하지 못한 것 같습니다.국민 여론이 있으니, 정치적으로 쉽지 않을 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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음주로인한 형사처벌시 실업급여는 못받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일반적인 해고는 실업급여 가능합니다.불가한 해고는 아래와 같습니다.아래에 해당하지 않으면 신청하세요.(이직사유서에 자진퇴사라고 되어 있을 수 있습니다. 해고라는 증거를 제출하고 정정하세요.)* 형법 또는 직무와 관련된 법률을 위반하여 금고 이상의 형을 선고받은 경우* 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 경우* 정당한 사유 없이 장기간 무단결근하여 해고된 경우추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 해고·징계
24.08.11
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실업급여는 어떤 사람들만 받을 수 있는 것인가요? 자발적 퇴사는 못받는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 병원에 입원을 하면 실업급여 신청하지 못합니다.회사에서 질병 휴직을 해주지 않아서 퇴사하는 경우에,병원다니시면서 질병을 치료하시고 나서,구직활동이 가능할 때에 실업급여 신청할 수 있습니다.아래 서류가 필요하니, 거주지 관할 고용센터에 반드시 확인하시고 진행하세요. 1) 해당업무 수행시 악화될 수 있고, 12주 이상 치료가 필요하다는 의사의 진단서2) 회사 사정으로 질병휴직을 줄 수 없고, 근로할 수 있는 직무로의 전환이 어렵다는 사업주 확인서3) 진료내역 확인서, 통원치료 확인서, 입퇴원 확인서 등 퇴사 이후 2~3개월 치료 내역4) 치료 완료 후 재취업이 가능할 정도로 상태가 호전되어 있다는 의사 소견서 추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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