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근무시간외에 추가시간 수당청구 할수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사의 지시로 초과근로한 것이 맞다면, 당연히 추가수당 지급해야 합니다.청구할 수 있습니다. 미지급시 증거 제출하여 노동청 신고하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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주36시간근무해요 주휴수당 계산법?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네.주휴수당 계산 : (1주간의 소정근로시간/5)*시급추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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7월31일까지 근무 후 퇴사했는데 4대보험 상실처리와 퇴직금을 안줘요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상실처리는 다음달 15일까지 할 수 있습니다.이 날 되어도 안 해주면 공단에 직접 문의해보시기 바랍니다.퇴직금 14일 이내 안주면 노동청 신고할 수 있습니다.(위반시 형사처벌가능)근로기준법 제36조 내용을 회사에 알려주세요.제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
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휴일근로수당 받는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주5일 근로자라면, 1일은 무급휴무일, 1일은 유급주휴일입니다.무급휴무일에 근무하면, 연장근로입니다. 연장근로시간*통상시급*1.5배 지급합니다.주휴일에 근무하면, 휴일근로입니다. 8시간까지는 똑같이 1.5배, 8시간 이후는 2배를 계산합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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알바 인수인계에 대해 궁금합니다!!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.인수인계하는 시간에 대한 임금 계산 질문이신가요?인수인계하는 시간도 근로시간입니다.그러므로, 임금을 100퍼센트 지급해야 합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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주말알바입니다. 25일 월급날 저녁늦게 들어왔고 주휴수당은 28일 얘기했다가 그달말로 미뤄졌다 다음달 1일에서야 들어왔습니다. 심숭생숭하내요 이게 맞나요??? Dl이게??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주휴수당은 임금 지급하는 날에 지급해야 합니다.근로계약서에 명시한 급여 지급일에 임금(주휴수당 포함)을 지급하지 않으면 임금체불입니다.노동청에 신고할 수 있으며, 퇴사의 정당한 사유가 됩니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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인수인계를 받은 후 퇴사가 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사를 원한다면사직서 제출하고 퇴사하세요.(한달이 되지 않더라도, 어느 정도 회사에 시간을 주세요.)인수인계할 것이 있다면, 인수인계서를 꼼꼼하게 작성해서 제출하세요.반드시 후임에게 직접 인수인계해야 하는 것은 아닙니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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알바 야간수당 받을 수 있는 조건인지 확인 부탁드려요!!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 24시간 기준으로 계산합니다.달력에 출근하는 사람 표시를 해보세요.1일에 몇명, 2일에 몇명,~ 31일에 몇명31일 모두 영업한다는 가정하에,4명 이하(1~4명)가 근무하는 날이 16일 이상이라면, 상시 5인 미만 사업장이고15일 이하라면, 5인 이상 사업장입니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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며칠전부터 마트 아르바이트 하는데 근로계약서 미작성
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 꼭 써야 합니다.사장한테 작성 및 교부의무가 있습니다.(위반시 형사처벌)그리고 근로자에게도 꼭 필요합니다.근로에 대한 강력한 증거가 되니, 꼭 요구하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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수습기간 1개월 / 근로계약서 미작성 한달동안 일 했는데 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 임금은 한달에 한번 이상 지급해야 합니다.그리고 퇴사를 하면, 적어도 퇴사일로 14일 이내에 모든 임금을 지급해야 합니다.퇴사를 하시려면, 미리 사직서를 제출하세요.당일 퇴사가 불가한 것은 아니지만,사장님도 후임 채용을 위해서 시간이 필요하니,원만하게 해결하는 것이 서로 좋습니다.노동청에 가야 하는 수고로움을 덜 수 있습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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