답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.제가 1년이상 근무 후 산재로 다쳐서 총 15주를 치료 했습니다. 궁금한게 많아서 도움 요청 드립니다.아래 서류가 필요합니다.구체적인 내용은 고용센터마다 조금씩 다를 수 있으니,반드시 거주지 관할 고용센터 실업급여 수급자와 상의하고 진행하세요.1) 해당업무 수행시 악화될 수 있고, 12주 이상 치료가 필요하다는 의사의 진단서2) 회사 사정으로 질병휴직을 줄 수 없고, 근로할 수 있는 직무로의 전환이 어렵다는 사업주 확인서3) 진료내역 확인서, 통원치료 확인서, 입퇴원 확인서 등 퇴사 이후 2~3개월 치료 내역4) 치료 완료 후 재취업이 가능할 정도로 상태가 호전되어 있다는 의사 소견서

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.육아기 근로단축제도를 회사에 얘기하면 회사에서 이를 거부할수 있나요?: 법에서 정하고 있는 규정이므로, 거부하지 못합니다.거부하는 경우 고용노동청에 신고하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.전제 조건 : 1) 상시 5인 이상 사업장 , 2) 휴일이라는 것이 주휴일, 법정공휴일, 근로자의 날등에 해당해야 함휴일에 근로하면 8시간까지는 1.5배입니다.8시간 넘어가는 2배입니다.휴게시간은 빼고 계산합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그러시면, 연봉 적용기간은 최초 작성일부터 남은 기간으로 하면 될 것 같습니다.근로조건을 변경하려고, 근로계약서, 연봉계약서를 재작성하는 것은 당사자간의 합의가 있어야 가능하니(근로자가 거부하면 재작성 못함), 근로자분들과 상의하여 정하시면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 겸직은 법적으로 금지되어 있지 않지만(헌법상 직업선택의 자유),회사내 겸직금지를 하고 있다면, 상황은 조금 달라집니다.위반시(적발시) 징계의 대상이 될 수 있습니다.그러므로, 먼저 회사에 그런 규정이 있는지를 확인하고 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.대기업에서 하는 일이므로, 임금에 관련하여서는 노동법을 잘 준수하고 있는 것 같습니다.쿠팡물류센터에서 여성분들이 하는 일도 있습니다. 분류보다는 세척일에 지원하시면 될 것 같습니다.블로그등에 많은 후기가 있으니 참고하시기 바랍니다.건강 잘 챙기시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최저임금은 외국인, 불법 외국인 근로자 모두 동일하게 적용받습니다.최저임금만 지급하면 농촌일을 하지 않으므로, 그 이상을 지급하는 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.바로 재취업할 것 같으면, 실업급여 신청하지 않는 것이 좋을 것 같습니다. 별 의미가 없습니다.모두 합산되니, 나중에 실제 필요할 때 신청하시기 바랍니다.(실업급여를 거주지 관할 고용센터에 신청하면 2주 후에 방문하라고 합니다.​ 2주 후 방문하면 다음날 최초 실업급여가 지급되는데, 대기기간 7일을 제외한 8일분이 지급됩니다. 신청일로부터 15일 이후에 8일분만 지급되는 것입니다. 그리고 이후부터는 28일 단위로 지급합니다.)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 연장근로, 휴일근로를 한다고 늘어나지 않습니다.소정근로시간이 기준이 되어 계산하니, 고정금액이라고 생각하시면 편합니다.원래 받던 금액 받으시면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 계약만료로 신청하려면, 하나의 회사에서 한달 이상을 계약해야 합니다.마지막, 그 전 회사, 모두 한달이 안되니 계약만료로 신청이 어렵고,그 이전 자발적 퇴사를 해서 일용직으로 하려면 90일 채워야 합니다.다른 곳에서 한달짜리 계약직 구하는 것이 가장 수월할 것입니다.