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상시근로자수 5인 미만일때 작성한 고정연장수당 계약의 통상임금
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고정 10시간에 대한 수당을 포함하여 300만원이고, 실제 한달 10시간 정도 연장근로를 하고 있다면, 통상임금 계산시 해당 수당 금액은 제외하고 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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만약 회사에서 구조조정을 받았다면?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사 사정상 어쩔수 없는거겠죠?그렇지 않습니다. 정리해고가 정당하려면 아래를 충족해야 합니다.위반하는 경우가 많으니 잘 살피셔야 합니다.근로기준법제24조(경영상 이유에 의한 해고의 제한) ① 사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이 경우 경영 악화를 방지하기 위한 사업의 양도ㆍ인수ㆍ합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.② 제1항의 경우에 사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 하며, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 선정하여야 한다. 이 경우 남녀의 성을 이유로 차별하여서는 아니 된다.③ 사용자는 제2항에 따른 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등에 관하여 그 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다. 이하 “근로자대표”라 한다)에 해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다.④ 사용자는 제1항에 따라 대통령령으로 정하는 일정한 규모 이상의 인원을 해고하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 신고하여야 한다
고용·노동 / 구조조정
24.07.16
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퇴직금 중간정산 사유에관해서 궁금해서 남겨요 흔히아는 6가지말고 다른것도 해당되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 전월세의 경우 배우자 명의여도 가능하나,무주택자 주택구입은 본인 명의여야 퇴직금 중간정산이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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근로계약시엔 출장 얘기가 없었는데 갑자기 출장을 가라고 하네요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계속 그곳에서 근무하는 것이 아닌, 출장 정도는 문제가 없을 것 같습니다.회사와 면담을 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
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금요일까지 근무 주휴수당 받는기준.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2가지 경우의 수가 있습니다.금요일까지 근무했지만, 재직기간이 일요일까지인 경우에는 주휴수당 받습니다.(사직서에 사직일 명시)반면에 금요일까지 근무하고, 바로 퇴사처리된다면, 그주는 주휴수당이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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중도퇴사시 그달 급여기준 4대보험 금액
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용보험은 일할계산합니다.건강보험과 국민연금은 전액 공제합니다.구체적인 내용은 회사 인사과와 공단에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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최저시급이 올랐는데 법적최저시급을 지급하지않으면 어떻해되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법적근로시급을 지급하지않을경우 어떠한 처벌을 받게되는건가요?알고싶습니다최저임금법을 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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상용직 비자발적 퇴사 후 일용직 자발적 퇴사 실업급여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약만료로 신청하려면, 한달 이상이 되어야 합니다.한달이 되지 못하면 일용직으로 신청하셔야 합니다.최종회사의 이전 회사에서 비자발적(계약만료)로 이직했으니, 180일만 채운다면 문제없이 신청할 수 있습니다.고용센터와 상의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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최저임금 기준으로 중도퇴사시 급여금액
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1일부터 말일까지의 근로에 대해서 지급하는 형태라면, 12일까지 재직하고 퇴사하면한달월급/31일*12일 하면 됩니다. 주휴수당은 자연스럽게 분배됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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임금체불 진정 후 조사를 받았으나 상대방이 출석을 미룹니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사업주가 출석을 하지 않으면 고소로 전환한다고 하세요.체포영장 발급하여 감독관이 직접 다녀올 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.16
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