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월급/퇴직금을 4개월째 못받고있습니다 어떻게 하죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.다른사람명의로 회사를 차려 기존 직원들은 그대로 새로운 회사로 채용된상태고요어떻게 해야할지 모르겠습니다.네. 기다리지 마시고, 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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평일 주5일 4시간씩 근무인데 96만원이 딱 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주20시간으로 한달을 근무하면임금은 (20+4)*4.345주*시급을 지급하면 되는데,최저시급 9860원이라면, 104시간*9860원=1,025,440원입니다.세전임금 기준이니 참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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퇴직할 때 연차수당관련 질문입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 발생한 연차휴가를 사용하지 못하고 퇴사를 하면모두 연차수당(돈)으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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연차수당 1개당 일괄 10만원으로 주는 것이 가능한건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차수당 1개의 금액은 모든 근로자 일괄 같은 금액으로 하지 못합니다.1개의 금액은 개별 근로자의 1일 통상임금입니다. 근로자마다 다릅니다.연차사용하고 퇴사일을 늦추면 퇴직금이 조금이나마 늘어날 수는 있습니다. 재직기간이 늘어나기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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[급여]실업급여 관련 재질문 드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이직일 이전 18개월안에 여러 회사의 피보험단위기간을 합산하여 180일 이상이 되어야 합니다.상용직에서 자발적으로 이직했다면, 여러 회사에서 일용직으로 90일 이상 근무하시면 됩니다.최종 회사를 기준으로 실업급여 금액이 책정됩니다. 180일 입증할 수 있는 여러 회사의 이직확인서 제출이 필요합니다.구체적인 내용은 고용센터 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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자진퇴사 시 퇴사 통보기간이 정해져있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.극단적인 예로 퇴사 하루 전 서면 인수인계서와 함께 사직서 제출하여도 사용자는 이를 처리해야하나요?법에서 규정하고 있지 않습니다. 이유를 떠나서 근로자는 언제라도 퇴사할 수 있고, 강제근로는 금지되어 있습니다.바로 퇴사하는 경우에, 사업주는 한달 가량을 퇴사처리하지 않을 수 있으나(민법 제660조, 한달후에 사직효력), 퇴직금 계산에 있어서 불이익이 있을 수는 있지만(반대로 이익이 되는 경우도 있음), 그외 실질적인 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.24
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신입사원에 대한 연차가 당해에 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.제가 2023년 12월부터 인턴생활을 시작하여입사일부터 연차휴가 규정을 적용합니다.입사일 기준 안내해드립니다.입사하고 11개월간 : 한달 개근하면 다음달에 1개씩, 최대 11개입사하고 1년 후 : 한꺼번에 15개 발생
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.24
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퇴직연금은 언제 들어 오는 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직연금의 종류, 불입하는 시기 등을 회사에 확인하시기 바랍니다.퇴직연금 규약에 자세한 내용이 명시되어 있으니 참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.24
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신입직원이 아닌 계속근로한 직원의 연차 발생일수 이게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다. 지난 1년간 소정근로일의 80퍼센트 출근을 하지 못했다면, 한달 개근에 1개씩만 다음연도에 발생합니다.6개월 개근했으면 6개 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.24
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술 먹자하고 돈안내는 사람 어쩌죠...
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.카테고리를 잘못 찾아 오신 것 같습니다.여기는 공인노무사들이 노동법 상담을 해주는 카테고리입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.24
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