답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이때 휴일 근로시를 하게되면 휴일수당을 추가로 지급을 해야하나요? 아니면 연장근로 최대로 임금이 책정되었으므로 지급하지 않아도 되는지요?네. 연장근로 12시간에 대한 임금이 포함되어 있다면이를 초과하는 근로에 대해서는 별도의 수당을 지급해야 합니다.1주일에 주52시간 근로까지 포함하고 있는 것으로 보입니다.근로계약서를 올려주시면 더 구체적으로 답변드릴 수 있으니 참고하세요.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.8월에 퇴직 예정인데 법적으로 연차수당을 받을 수 있는 법이 있을까요?선생님의 입사일을 알아야 정확하게 답변드릴 수 있습니다.이미 발생한 연차휴가가 있다면 모두 사용하거나 연차수당을 받고 퇴사할 수 있습니다.안준다고 하면 신고 가능한가요??받을 것이 있다면 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다.만약에 신고 가능해서 했는데 기존 직원들이 피해를 본다면 어떻게 처리 해야할까요?기존 직원이 불이익을 받는다면 그 직원이 고용노동청에 신고하면 될 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.20분일찍 매장문닫고 퇴근한직원이있는데 사장동의가없었습니다 이때 월급에서 20분에대한 임금 공제하고 월급지급해도되나요? 또 임금을지급했다면 20분에대한 임금돌려받을수있나요?네. 무노동무임금원칙입니다. 일하지 않은 20분에 대해서 임금을 지급하지 않아도 됩니다.네. 반환을 요구하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주52시간제 위반여부는 "실제근로시간"으로 판단합니다.정확하게 52시간을 근무한 것이므로, 문제가 없습니다.1주일 7일간 52시간을 실제로 근무하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사가 존재하지 않아서 4.1로 가입하지 못할 수 있을 것입니다.(근로복지공단 확인요망)그러나 선생님의 실제 입사일은 4.1이므로,임금, 연차휴가, 퇴직금의 기산일은 4.1로 적용하니 이는 걱정하지 마시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴직기간이 근무한게 아니니 10개월 차감되어퇴직금이 지급 되나요?아님 휴직기간도근로 일수에 포함되는 건가요?네. 포함됩니다.걱정하지 않으셔도 됩니다.또한 평균임금 계산시 육아휴직기간과 그 임금은 각각 제외하고 계산하니근로자에게 불리하지 않습니다.참고하세요.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.돈이 부족해서 알바할라구 하는데요 거기가 레스토랑 같은데고요 거희가 식품이다보니까 보건증 만들오라는데요 4대보험 않들고요 월요일에서 금요일 11시 3시까지고요 주휴수당도 있다는데요 제 실업급여통장은 농협이고요 알바통장은 카뱅으로 받을것데요 그래도 걸리나요?신고하지 않고실업급여를 계속 수급하시면 부정수급입니다.알바를 하게되면 신고하셔야 합니다.부정한 방법으로 실업급여를 지급받은 경우에는 부정수급액의 반환뿐만 아니라, 실업급여 지급 제한, 부정수급액의 최대 5배의 금액이 추가징수될 수 있으며, 최대 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.(주변에서 부정수급신고할 수도 있을 것입니다.)신고하지 않는 경우 부정수급이 되는 사례사업자등록 사실을 신고하지 않는 경우가족명의로 본인이 사업(자영업)을 영위하는 경우본인명의로 가족이 사업(자영업)을 영위하는 경우다단계(암웨이, 다이너스티 등), 보험설계에 회원 가입하는 경우(* 단 '자기소비형'인 경우 확인 서류 제출 시 부정수급 대상 제외)부인, 자녀 등 친인척 및 주변 사람들의 일을 도와주는 경우 (보수를 지급받지 않은 근로 사실을 신고하지 않는 경우도 해당)사업장에서 근로를 제공하거나 임금 또는 기타 다른 명목으로 금품을 지급 받았음에도 이를 실업인정 시 신고하지 않는 경우야간부터 근무를 시작하였으나 취업일을 다음날로 신고한 경우자격증 비치와 관련하여 사업주와 합의로 입사일을 소급하여 처리하는 경우 (특히, 건설ㆍ환경처리 업종)

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그래서 실업급여 신청이 된다고해서 실업급여 받으려고 하는데 알바로 다니고 있는 곳이 4대보험 가입이 되지않아서 실업급여 수령 가능한건가요~?일주일에 17시간, 한달에 60-70시간정도 근무하고 있습니다 .실업급여는 말 그대로 실업중에 신청할 수 있습니다.수급중에 취업해도 안됩니다.그러므로, 알바를 모두 정리하고 신청하시기 바랍니다.알바에 대해서 고용보험 미가입이라면회사건으로 신청하시면 될 것입니다.(해고, 권고사직, 폐업등)

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 알기로는 소정근로시간÷40시간×15일×8일÷12개월로 계산해서 매달 지급해주는걸로 알고 있는데 맞나요?네. 연차수당 1개의 금액은 1일 통상임금입니다.1일 통상임금에 해당하는 금액을 포함하면 될 것입니다.(한달 통상임금/한달 소정근로시간수)15개를 12개월로 나누어서 포함해도 될 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여를 받고 싶은데 제가 가지고 있는 사업자등록증... 때문에 실업급여를 받을 수 있는지 없는지 알고 싶습니다네. 사업자를 폐업 또는 휴업해야 수급할 수 있는 것이 원칙입니다.매출이 없다면 그냥 가능할 수도 있으니, 고용센터에 확인후 실업급여 신청하시기 바랍니다.