전문가 프로필

답변 내역

4대보험 가입하지 않고 3.3프로 제외후 월급 받을때 건강보험료에 향후 영향 있나요?
네. 4대보험 가입하지 않으면, 기존대로 납부하면 될 것 같습니다. 다만, 직장인 4대보험이 선생님에게 더 유리하니(절반만 부담), 4대보험 가입 요구하는 것이 좋을 것 같습니다.(사업주의 의무입니다.) 세금문제는 세무사님에게 문의해보시기 바랍니다. 근로소득세 납부하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
0
0

4대보험 가입안하고 부가세를 제외한 월급을 받을경우 혹 산재보험만 회사에서 가입해줄슨 있나요?
4대보험 미가입은 본인이 원한경우이고 일할때 사고등 문제가 발생할경우 대비해서 산재보험만 회사에서 가입이 가능한지요?네. 산재보험에 미가입해도, 1인 이상 사업장은 당연적용 사업장이므로, 산재적용받을 수 있습니다.걱정하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.16
0
0

주4일근무제하면 평균급여가 줄어들수도 있나요?
근로자들의 반발(혹은 노조)이 있어서 월급자체를 삭감하기는 어려울 것입니다. 근로시간에 대해 비례하여 임금을 지급하는 비정규직들은 급여가 줄어들 수 있을 것입니다.(시급제, 일급제, 주급제 등)
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
0
0

실업급여 관련 질문이요 1년 주5일 다니다 퇴사하고(개인사정) 이후 타회사에서 계약만료 1개월로 종료하였습니다.
일용직을 하다가 신청하는 것이므로, 일용직 요건을 다시 충족해야 합니다. 피보험단위기간은 공통적으로 충족되었으니, 아래 조건을 충족하는 날에 신청하면 됩니다.(신청일만 문제됨)수급자격 인정 신청일이 속한 달의 직전달 초일부터 수급자격 인정 신청일까지 근로일 수의 합이 해당 기간 동안의 총 일수의 1/3 미만이어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.16
0
0

은행 통장으로 월급을 받을수 없을때 어떻게 해야 하나요?
본인 통장으로 급여를 받을수가 없다면 어떻게 해야 하나요? 현급으로 받을수 있나요? 아님 다른사람 계좌를 빌려서 받아야 하나요?네. 가족이나 지인 계좌로 받으시면 됩니다. 근로자가 동의하면 문제없습니다.받을 만한 계좌가 없다면, 현금으로 받으시면 되는데, 현금수령증을 꼭 작성하여 얼마의 임금을 언제 받았다는 증거를 반드시 만들어 놓으시기 바랍니다. 나중에 퇴직금 발생, 계산등에 중요한 증거가 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.16
0
0

내가 지각한만큼 다른 사람들도 연장근무 ?
한번 지각시 한달동안 지각한만큼 전체적 인원이 연장근무를 해야합니다다른사람들이 혹은 제가 연장근무를 안함으로써 저에게 부당한 월급이 나올 수 있나요 ?말대 안되는 규정입니다. 근로자는 자신의 계약된 근로시간만 근무하면 됩니다.타인이 지각을 한 것과 상관이 없습니다.일한 만큼 임금 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
0
0

3.3% 안떼고 주시면 노동청에 신고해도 될까요?
근로계약서, 교육청 등록이 경력에 대한 증거가 될 수 있을 것입니다. 또한 경력증명서(사용증명서)를 사장(원장)에게 요구하시면 됩니다. 교부의부가 있습니다. 소득세 미공제는 노동청에 신고사항이 아닙니다. 세무서 문의해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
0
0

딱 한달간 근무했을 시 급여가 궁금해요
딱 한달 근무하셨으면, 원래 받기로 한 임금 받으시면 됩니다.주40시간보다 적게 일했다면, 최저임금 문제가 없으니 그대로 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
0
0

직장에서 연장근로하였을때 질문사항
네. 회사의 지시에 의해서 연장근로를 한 것이 맞고,월급에 해당 연장근로수당을 포함해서 받지 않았다면,청구할 수 있습니다.(근로자 스스로 남아서 근로를 한 것은 연장근로가 아님. 주의)
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
0
0

연차유급휴가 일수가 궁금합니다!!
네. 작년에 소정근로일의 80퍼센트 이상 출근하였으면 연차휴가 발생에 문제없습니다.1년 후 : 15개2년 후 : 15개3년 후 : 16개4년 후 : 16개5년 후 : 17개6년 후 : 17개
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.16
0
0