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답변 내역

진정서 제출 후 상대방 불출석
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 그러시면 고소로 전환하시기를 권합니다.고소가 되면, 검찰에 보고해야 하므로 고용노동청에서도 적극 나설 수 밖에 없습니다.체포영장 발부받아서 체포에 나설 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
21.03.11
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근로계약서 벌금형 질문드려요 ㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서를 작성했는데 벌금형이 나왔다는 말씀이신가요?무고죄에 대해서 별도 변호사 상담을 해보시기 바랍니다.먼저, 법률카테고리나 대한법률구조공단 무료상담을 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
21.03.11
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정규직 직원을 해고하려면 어떻게 해야하나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시 5인 미만 사업장이라면그냥 해고하시면 됩니다.해고통보서를 한달전에 주시면 됩니다.(3개월 미만 근로자는 한달전에 통보하지 않아도 아무 문제없음, 해고예고수당 미발생)상시 5인 이상 사업장은노무사와 구체적으로 상담하시기 바랍니다.절차를 안다고 해도, 부당해고구제신청에 대비하셔야 하기 때문입니다.(1번에 해고하지 마시고, 경고,감봉,정직,해고 순으로 징계를 높여가는 것이 좋습니다.)
고용·노동 / 해고·징계
21.03.11
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상여금도 세금을 공제하는데 통상임금에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 상여금도 포함해서 계산합니다.1년간 지급받은 상여금을 12로 나누고 3을 곱해서(3개월분을 계산함)이것을 최종 3개월에 포함시켜서 평균임금을 계산합니다.이렇게 계산된 평균임금과 통상임금을 비교해서 큰 것으로 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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일용직 계약 관련, 브리랜서 계약, 사대보험
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 근로계약서에 임금부분도 작성해야 합니다.그리고 1부 교부해야 합니다.복사해서 달라고 요구하세요.계약기간이 1년 미만이네요. 법적인 문제는 없으나,이렇게 근무하고 그만두시면 퇴직금이 미발생한다는 점을 알고 있으셔야 합니다.원하지 않는다면, 1년 이상으로 다시 계약해 보시기 바랍니다.월 60시간 이상 또는 월 8일 이상을 계속근로한다면4대보험 가입해야 합니다.공단에 직접 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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지인이 5인 이하 사업장인데 퇴직금을 받을 수있는지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 퇴직금 발생합니다.상시근로자수 상관없이 아래에 해당하면 발생하니 청구하세요.폐업을 해도 청구할 수 있습니다.1) 4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인,2) 근로자가,3) 1년 이상을 계속근로하고,4) 퇴직할 것.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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2021년 최저임금이 얼마죠?그리고 근무시간제도 변경은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 탄력적근로시간제가 6개월 단위가 도입됩니다.2021년 최저시급은 8720원, 주40시간 근로자의 한달 최저임금은 세전 1822480원입니다.주휴수당 포함금액입니다.각 위반시 형사처벌받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.11
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건설현장에 코로나 환자로 인해 보름정도를 문을 닫았는데요..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이런경우에는 어떻게 보상을 받을수 없는건가요? 그당시에는 어쪌수 없지라고 생각하고 넘어갔는데요... 혹시 보상을 받을수 있나 궁금해서 물어봅니다.----------------------------------------------------------------안타깝게도, 해당 사항은 회사에 책임이 없으므로임금 및 휴업수당을 청구하지 못합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.03.10
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고용보험에서 고용유지 지원금 수령중에 알바가능해요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.선생님은 현재 해당 사업장에서 휴업을 함으로써 지원금을 지원받는 것입니다. 근로의 채무를 면함으로써 이익을 얻은 경우에 해당하므로 휴업수당을 지급받고도 알바를 통해 수입이 생겼다면 회사 사규에 의한 겸직금지규정을 위반하여 징계를 받을 수 있으며, 평균임금의 70%를 초과하는 액수에 대해 휴업수당에서 공제할 수 있게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.10
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몇년전에 못받은 급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.처음 회사 설립할때 건물 짓고하면서 5개월동안 월급을 받지 못했는데 사장님은 기업대출 했으니 나오면 준다고 하고 아직까지 아무말도 없는 상태이고 입니다---------------------------------------------------네. 임금채권의 소멸시효는 3년이고,공소시효는 5년입니다.청구 또는 고소할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.10
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