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답변 내역

직장인이 휴일에하는 쿠팡 알바의 세금처리는 어떻게해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.소득이 발생한다면, 소득세하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.쿠팡 물류센터는 하루만출근해도 고용보험 이 납부되 안되고 위2가지만.프리랜서로 할수있는데5월달 종합소득신고 는 어떻케해야할지 좀알려주세요------------------------------------------3.3퍼센트 공제하고 입금이 된다면, 5월달에 종합소득세 신고를 하시기 바랍니다.환급대상이 될 수도 있습니다.홈택스에 로그인하고 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.06
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연보에 연차비가 포함되는게 당연한건가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.말씀하신대로, 외형만 커보이는 실속없는 연봉인상일 수 있습니다.연차수당을 임금에 포함하여 지급하는 포괄임금제를 법원 등에서 허용하고 있어서아직은 처벌의 대상이 되지 못합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.06
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상사의 인격모독 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 직장내 괴롭힘은 물론,형사상 모욕죄, 폭행죄, 명예훼손죄 등에 해당할 수 있습니다.일단 사내에 직장내 괴롭힘으로 신고하시기 바랍니다.조치가 이루어 지지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.형법 위반에 대해서는 변호사 상담후 대책을 마련하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
21.03.06
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공휴일에 근무할때 대체휴가를 부여하는데 회사에서 일방적으로 결정이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일방적으는 가능하지 않습니다.사전에 근로자대표(근로자 과반수로 선임한)와 합의를 해야 합니다.참고하세요.근로기준법제57조(보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.06
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연말절산시 카드한도에 대한질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 연말정산시 신용카드, 체크카드, 현금영수증 사용액 소득공제는 총사용액에서총급여액의 25% 를 차감한 잔액을 공제대상으로 하여 신용카드는 15% ,체크카드, 현금영수증은 30%를 공제합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.06
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주52시간제도 시행시 휴가사용 8시간 공백 잔업
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주52시간이 시행되면 휴가를 사용한 주간에는 8시간이 비어서 잔업을 8시간 더할수있는건가요?예를들어 기본 12시간에 휴가로빠진 8시간 포함해서 총20시간 추가근무가능 인지 알고 싶습니다.-----------------------------------------------------------네. 그렇습니다.주52시간은 실제 근로시간을 기준으로 합니다.휴가간 날 제외하고 실제 근로를 제공한 시간이 52시간이면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.06
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노무사 자격증 비전공자가 취득한다면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 불리한 점은 없습니다.과목이 생소해서 처음 공부할 때에 용어에 익숙하지 않을 수 있습니다.구체적인 내용은 다음카페(노무사의 길을 걷는 사람들)에 가입하셔서도움받으시기 바랍니다.가장 많은 사람이 이용하고 가장 오래된 카페입니다.
고용·노동 / 산업재해
21.03.06
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산재보험 요율인상이 얼마나 되는건지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근ㄹ로복지공단 홈페이지를 통해서 확인해 보시기 바랍니다.산재보험료율(100%)=[산재보험급여지급률 + 추가증가지출률](85%) + 부가보험료율(15%)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.06
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근로계약서 미작성 신고해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.3개월 미만이라고 권고사직 하지 못합니다.3개월 미만이라고 해고하지 못합니다.(권고사직과 해고는 다른 것입니다.)만약에 상시 5인 이상 사업장이라면 노동위원회에 부당해고구제신청하시기 바랍니다.근로계약서 미작성을 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다.참고하세요.
고용·노동 / 근로계약
21.03.06
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육아휴직 거부 급여일 급여 미지급시
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 퇴사일로 14일 이내에 임금을 지급해야 합니다.(근로기준법 제36조)14일이 지나면 임금체불입니다.다음 급여지급일이 아니라, 퇴사일로 14일이니 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
21.03.06
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