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고용·노동
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실업급여 관련하여 질문드립니다!!
자진퇴사로 처리되어서 실업급여 신청을할수없어서 편의점 1개월 계약직으로 들어가서 일하려고 하는데네. 고용보험에 가입되어야 하며,한달 이상의 계약직 근로계약서가 있어야 합니다.계약이 만료되고, 근로자는 더 일하기 원하는데, 편의점에서 재계약을 거부하는 경우에신청할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.20
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직장내 괴롭힘 신고는 하위 직급이 상위 직급만 신고할 수 있나요?
그렇지 않습니다.동료, 부하, 집단에 의한 직장내괴롭힘도 성립할 수 있습니다.이런 식의 반복적인 신고에 대해서 인사과에 징계가 가능한지 타진해 보시기 바랍니다.취업규칙의 징계사유들을 살펴보세요.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.05.20
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직장에서 성희롱을 당한다면 어쩌면좋죠?
만약 성희롱을 당한다면 어떻게 이상황을 지나가야할지 궁금합니다 만약 신고하면 회사생활은 끝이 아닐까요?성희롱 신고에 대해서 회사에서 불이익 처분을 할 수 없도록 법에서 규정하고 있습니다.참지 마시고, 대응하시기를 권합니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.05.20
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부당해고나 노동청에 신고가능할까요??
정직원으로 입사해서 3개월단위로 두번정도의 재계약을 하였습니다.이렇게 말씀하셨는데, 정직원은 계약직이 아니라서, 이렇게 3개월 단위로 계약하지 않습니다.선생님의 근로계약서를 다른 글에 올리시면 더 구체적인 답변을 노무사님들이 해줄 것입니다.계약만료와 부당해고는 서로 상충되는 단어입니다. 양립하기 힘듭니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.20
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공무원과 공무직의 가장 큰 차이점은?
네. 가장 큰 차이점은 공무원(국가공무원법, 지방공무원법 적용받음)은 근로자가 아닌데,공무직은 노동법상 근로자라는 것입니다. 신분이 보장되지 않습니다.노동법을 적용받습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.20
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택배 일한다고 새벽 6시에 나가서 평균 저녁6시 늦을땐 저녁 8시에 퇴근 토욜도 빨라야..오후4-5시퇴근..
몸과 마음이 많이 힘드시죠?고통이 오히려 인생에 득이 되고 행복을 만들어 준다는 말이 있더라고요.오늘 하신 모든 일들도 선생님의 인생에 도움이 되는 것들이었을 겁니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.20
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주5에서 대표 마음대로 주4로 바꾸기
지금 주5로 하고있는 직원을 주4로 바꾸겠다 이러는데요 (혹은 주4였던 직원을 주3으로) 이게 대표 마음대로 가능한건가요?근로조건은 사장 마음대로 하지 못합니다.근로자 동의가 있어야 효력이 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.20
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회사 측에서 근로자의 시직서를 반려하였을 때
내용증명은 구체적으로 어떤 방식으로 진행해야하나요?사직서 제출을 우체국에서 내용증명으로 하는 것입니다.3부를 우체국에 가져가세요. 1부는 본인이 가지고, 1부는 회사에 발송하고, 1부는 우체국에 보관합니다.한달 이후에 그냥 퇴사하면 끝입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.20
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연차수당이 포함이되는지 궁금합니다
네. 이 15개는 계산에 포함되지 않습니다.대신 1년 미만의 기간에 발생하는 연차휴가(한달 개근에 1개씩, 최대 11개)를 사용하지 않았다면, 이것은 포함시켜서 계산합니다. 이미 사용했다면, 포함하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.20
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부서업무 종료로 인한 강제 퇴직 종용건
회사로부터 강제 퇴직을 종용받고 있으며 퇴직일자도 지정받고 위로금도 제대로 못 받고 있습니다 어떻게 하면 좋을지 조언 부탁드립니다네. 계약직이 아니라면, 근로자가 원하는 날짜까지 근무할 수 있습니다.원치 않으면 거부의사를 분명하게 밝히세요. 지금부터는 증거수집이 중요합니다.해고를 당하면, 해고당했다는 직접적인 증거가 있어야 합니다. 지금부터 부당해고구제신청을 준비하세요. 노무사와 구체적으로 상담하세요.
고용·노동 /
구조조정
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