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알바 주휴수당 휴일수당 질문있습니다
1. 주휴수당과 휴일수당 둘다 받을 수 있나요?주휴수당은 토일월화수 모두 출근하면 발생합니다.휴일수당은 토요일, 일요일에 근무한다고 발생하는것이 아닙니다. 미발생합니다.+휴일수당이 목금에 출근했을 때 적용인가요? 아님 주말같은 공휴일을 칭하는 건가요?네. 목요일 출근시 연장근로, 금요일(주휴일) 출근시 휴일근로입니다. 휴일근로하면 휴일수당 발생합니다.2. 5인이하 사업장은 의무 아니라던데 맞나요?네. 상시 5인 미만(이상이 아님) 사업장은 연장근로, 휴일근로를 해도 가산수당이 발생하지 않습니다.3. 주휴수당은 주에 5만원으로 치면 5 x 4주 해서 달에 총 20만원 받는 게 맞나요?평균으로 따지면 4개가 아니라 4.345개입니다. 매달 만근한다면, 어떤주는 4개, 어떤주는 5개가 될 수 있습니다.4. 4대보험은 따로 돈 빠져나가서 안든다고 했는데 임금에 불이익이 있을까요?임금 차원에서만 따지면 4대보험료가 공제되지 않으니 오히려 이득이죠. 그러나 선생님의 경우에 4대보험 가입해야 합니다. 사업주의 의무입니다. 나중에 고용보험료를 통한 실업급여 신청하려면 가입해달라고 하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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무급대기발령 실업급여 수령 가능성 ?
무급 대기발령을 근로자 동의없이 할 수 없습니다.이유없는 대기발령 기간동안 근로를 제공하지 못하더라도, 휴업수당을 지급해야 합니다. 평균임금 70퍼센트 이상입니다.2달 이상 휴업수당 미지급하면, 그 때 실업급여 신청할 수 있습니다.휴업수당 미지급건은 별도로 고용노동청에 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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살업급여수급중에 아르바이트로 시간제 근로를 하려면 어떤형태로근로를 해야수급을계속유지 할수있나요?
굳이 할 필요가 없을 것 같습니다.알바를 하면 그 소득을 신고해야 하고(미신고시 부정수급),고용센터 판단에 따라서, 신고액을 차감하고 실업급여를 지급거나, 아예 실업급여가 중단될 수 있으니하지 않는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.15
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경력 입사 시 대체 서류가 실제 근무 내역과 다른 경우
고용보험 가입내역도 확인해보시기 바랍니다.그리고 가능하다면(3년 넘은 퇴사자는 발급의무 없음), 이전 회사에 연락해서 경력증명서(사용증명서) 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.15
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퇴직급여의 종류에 대해 문의하고자 합니다.
퇴직급여의 종류별로 퇴직연금, 조기퇴직연금, 퇴직연금공제일시금, 퇴직연금일시금, 퇴직일시금의 지급요건에 대해 문의하고자 합니다.공무원연금이나 사학연금을 말씀하신 것 같습니다.일반 근로자의 퇴직급여는 크게 퇴직금과 퇴직연금(확정기여형, 확정급여형)으로 구분됩니다.근로자퇴직급여 보장법제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.6. “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 중소기업퇴직연금기금제도 및 제8조에 따른 퇴직금제도를 말한다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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육아휴직 중에 해외여행가도 상관없나요
장기 해외 여행은 육아휴직급여 부정수급이 될 수 있으나, 1~2주 가량의 단기간 아이와 떨어져 있는 해외여행은 문제되지 않습니다. 반면에, 아이와 같이 가는 여행은 문제가 없습니다.(육아중이므로)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.15
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인턴 계약서에 관한 내용으로 정직원 전환에 관한 날짜가 이게 맞나 싶어 여쭤봅니다
전 입사자 들은 전부 계약 종료 1~2일 전에 통보 해주고 계약 종료 당일 날정직원 계약서를 썻다하는데 이거에 대해 인사 팀 정신 차리게 만들 방법이 없을까요?네. 미리 챙겨주면 좋았겠으나, 법적으로 선생님에게 불이익한 일이 벌어지지는 않습니다.인턴기관과 정직원 기간은 계속근로로 인정되며, 퇴직금 및 연차휴가 계산을 위한 기산일은 최초 입사날짜인 4.17이 됩니다. (내부에 신고하는 창구가 있으면 활용하시면 좋을 것입니다.)
고용·노동 / 근로계약
24.05.15
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카페 스케쥴 근무 연장수당 관련 질문드립니다.
네. 말씀하신대로, 연장근로 가산수당은 1일 8시간을 초과근로한 근로에 대해서도 발생합니다.회사에 다시 요구하시고, 시정되지 않으면 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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아르바이트 급여 3.3% 공제에 대해
면접 봤을 때 3.3% 뗀다는 얘기가 없어서 조금 당황스러운데 물어볼 곳이 없어서 여기에 물어봅니다소득이 있으면 소득세를 내야 합니다.소득세의 종류에 대해서는 전문가인 세무사님(세무카테고리 활용)에게 문의하시기 바랍니다.소득세 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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아르바이트 실업급여 지급 및 고용보험 이력 산정등등에 관한 문의
네. 이직일이전 18개월안에 들어가는 피보험단위기간을 모두 합산할 수 있습니다. 여러 회사 합산합니다.한달에 7회가 신고되어 있는 것은 일용직으로 신고했기 때문일 것입니다. 잘못된 신고이므로, 정정하셔야 할 것입니다. 근로복지공단에 피보험자격청구를 통해서 정정할 수 있습니다. 월화수 주에 3일 근무하셨으면, 적어도 월12일은 넘어야 할 것입니다.휴일근로수당(1.5배)을 청구할 수 있습니다. 미지급시 노동청 신고개인 사정으로 이사하는 것은 수급사유가 아닙니다.이직확인서를 회사에 요청해야 합니다. 실업급여 때문에 그렇다고 요구하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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