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퇴사하기 15일전 통보 후 그외 것들!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무단결근으로 인하여 회사에 손해가 발생하는 경우라면 회사가 그 손해를 입증할 경우 배상 청구가 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.15
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이럴 경우, 권고 사직 시 회사에 외국인 취업 제한이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.권고사직으로 근로관계가 종료되고 그로 인하여 근로자가 실업급여를 수급하는 경우 그에 따른 불이익 중 하나로 외국인 고용 제한이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.15
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퇴직시 연차수당 꼭 지급해야될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정(포괄임금제, 연차휴가 사용 촉진 등)이 없는 한 회사는 근로자의 미사용연차휴가에 대한 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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1년 미만자 연차 사용기한 확인부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월에 1개씩 발생하는 연차휴가는 1년이 되는 날까지 사용해야 하며, 회계연도 기준 발생한 연차휴가는 발생일 기준 1년 이내에 사용하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.15
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알바를 프리랜서로 요청해도되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 4대보험을 가입해야 함이 원칙입니다. 리스크를 고려하여 원칙대로 처리하는 것을 권고드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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회사에서 경력 소급인정이 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경력 인정에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 그렇기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.15
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5인이하 개인사업장 퇴직금 발생시점 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입사일로부터 1년이 되는 날까지 근무한 근로자에게는 법정퇴직금이 발생한다고 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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퇴사 시 연차 일할계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 5개월 재직하였고, 그 기간의 출근율이 80% 이상이라면 15개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.14
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근로계약서에 대해 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내의 근로조건에 관하여서는 회사와 근로자 간 합의 하에 결정됩니다. 11개월에 미달하는 계약을 체결하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
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월급 지급 일자에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금의 지급기준이 1일~말일이고, 그 임금을 그달의 25일에 지급하기로 정하였다면 위 임금은 그 달에 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
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