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속기사에대해 궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 프리랜서, 근로자 등 다양한 형태로 근무합니다.
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육아휴직 중 사측의 복직 거절시 사직서를 내야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 복직 의사가 없다면 사직서를 제출하시기 바랍니다.
평가
실업급여 실업크레딧 다들 하시나요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수급자의 사정에 따라 상이할 것입니다.
1년.퇴직급여 및 연차수당질문좀요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당도 과세 대상 소득이기에 근로자부담분 세금이 공제됩니다.
실업급여 수급중 잡코리아 면접 불참..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 면접 불참에 대해 고용센터에서 확인이 가능합니다.
5.0 (1)
혹시 제가 계약기간 만료로 실업급여를 받아도 업주에게 피해가 가나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료에 따른 근로관계 종료로 실업급여 수급 시 회사에 불이익은 없습니다.
혹시 만약에 병가로 받는 실업급여 말고 다른 방법은 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가로 인한 실업급여를 수급하더라도 회사에 불이익이 있는 것은 아닙니다.
혹시 계약서에 계약만료기간이 명시가 안되어있어도?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료일이 근로계약서에 명시되어 있어야 합니다.
제수당 없음이면 공휴일을 유급휴일로 보장받지 못하는 걸까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포괄임금제가 아닌 한 휴일근로 시 수당이 발생합니다.
저 주휴수당 받을수 있는걸까요? 월급을 계좌이체로만 받았는데 소득세 내야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴 발생 요건을 충족하기만 하면 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
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