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답변 내역

야근 후 피로 회복을 돕는 간단한 방법이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 야식 등을 통해 피로 회복이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.05
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일용고용보험 상용고용보험 질문있어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용의 경우 4대보험에 전부 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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직장 내 괴롭힘으로 노동위원회에 진정서를 제출하는 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 온라인으로 하는 경우 노동위원회 사이트를 이용하시면 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.05
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구인광고에 공장 복리 후생 .....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당 미지급 시 노동청에 진정 제기가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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연차는 자율적으로 써야하는걸로 알고 있는데 강제성이 있으면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 강제 지시를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.05
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자진퇴사 후 계약직, 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료 시 실업급여 수급이 가능합니다. 고용센터에 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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사회복무요원 겸직 프리랜서도 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 허가를 받는 경우에 한하여 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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상용직 일용직 혼재 시 실업급여 수급자격 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로서 요건을 갖춘 경우에 실업급여 신청이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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불법 체류외국인이라도 산재 신청이 가능할 수 있습니까?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 외국인근로자도 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.05
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만약에 어떤 회사에 합격을 하였는데 잘못되었다고 일방적으로 합격 취소를 하게 되면 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당해고라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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